Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку корисної копалини на кар'єрі родовища "Рибрецкое" підприємства ТОВ "Рибрека" за рахунок зміни елементів техніки

Реферат Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку корисної копалини на кар'єрі родовища "Рибрецкое" підприємства ТОВ "Рибрека" за рахунок зміни елементів техніки





окар'єрного транспорту з пультом ДСФ, і проммайданчиком виконана радіостанцією Motorola. Провідні фахівці гірничого цеху забезпечені телефонами В«КорпоративноїВ» стільникового зв'язку. br/>

.4.4 Склади ВМ. Автотранспорт для перевезення ВМ

На території підприємства немає власного складу зберігання В.М. Всі види вибухових робіт на підприємстві виконуються силами підрядної організації ТОВ В«ЛенвзривпромВ», має ліцензію на виробництво вибухових робіт, власний склад ВМ на своїй території і спеціально обладнаний автотранспорт для перевезення ВМ і СВ. br/>

.4.5 Ремонт і утримання

Весь обсяг робіт з поточного обслуговування, ремонту гірничої техніки та обладнання, проводиться на ремонтній базі в м. Петрозаводську, забезпеченої необхідним інструментам і штатом фахівців. Поточний ремонт технологічного обладнання проводиться на місці. Капітальний ремонт техніки і обладнання проводиться із залученням сервіс - фахівців компаній виробників даного устаткування і техніки. p align="justify"> Зміст внутрішньокар'єрних і зовнішніх автодоріг забезпечується спеціалізованої дорожньо-ремонтною бригадою, укомплектованої засобами і спеціальною дорожньою технікою (автогрейдер Д -120, поливомоечная машина МДК).


.5 Організація праці та виробництва


Для виконання Програми робіт з випуску товарної продукції підприємством у відповідності з проектом прийнято режим робіт вахтовим методом. Дві вахти по 15 днів, I - зміна 800 - 2000. II - зміна 2000 - 800. Основні показники режиму роботи кар'єру в 2009 році приведені в таблиці 6. Забезпеченість підприємства кваліфікованими фахівцями представлена ​​в таблиці 7. br/>

Основні показники режиму роботи кар'єру в 2009 році Таблиця 6

№ п/пПоказателіЕд. ізмер.Для видобутку і переработки1Продолжительность сменычас122Продолжительность робочої неделісуткі73Колічество робочих змін на суткісмени24Годовой фонд робочого временічас8760

Забезпеченість підприємства кваліфікованими фахівцями

Таблиця 7

№ п/пДолжностьШтат фактСпеціальность згідно діпломаДополнітельное навчання на право тих. руководстваВремя останньої перевірки тих. руководстваВремя наступної перевірки Тих руководства1Генеральний діректор1Інженер технологМосковскій відкритий университет200620092Технический діректор1Горний інженер - маркшейдерМосковскій гірничий інститут 1979г200620093Зам. головного інженера з ТБ.1Горний інженер - геолог.Ленінградскій гірничий інститут, 1985г200620094І.о. Маркшейдера1Горний інженер - маркшейдерМосковскій гірничий інститут 1979г200620095Начальнік карьера1Горний інженерСанкт-Петербурзький гірничий інститут, 2002г20052008

Фахівцями гірничого профілю 000 В«РибрекаВ» забезпечена у достатній кількості для виконання виробничої Програ...


Назад | сторінка 7 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кор ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...
  • Реферат на тему: Розрахунок режиму робіт, устаткування і трудовитрат лісового складу лісозаг ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...
  • Реферат на тему: Планування роботи фірми "Комп +" з установки, ремонту та модерніз ...