страхування та комісії з пенсійних питань. p align="justify"> Проголошена в кінці 80-х років у колишньому СРСР перебудова викликала зміни в організації та фінансуванні соціального страхування. Були прийняті Постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 15 серпня 1990 року № 818 "Про організацію пенсійного Фонду СРСР" та № 827 "Про вдосконалення порядку фінансування витрат на соціальне страхування та соціальне забезпечення". Відповідно до цього Радою Міністрів Білоруської РСР і Федерацією профспілок Білорусії прийнято Постанову від 20 грудня 1990 року № 327 "Про утворення Фонду соціального страхування Білоруської РСР". У 1991 році Радою Міністрів Республіки Білорусь прийнято Постанову від 20 грудня 1991 року № 481 "Про організацію Пенсійного Фонду Республіки Білорусь". Склад Правління Пенсійного Фонду затверджено Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 13 травня 1992 року № 278. Ці документи фактично поклали початок впровадженню страхових принципів у пенсійну систему республіки. p align="justify"> З метою вдосконалення системи фінансування державного соціального страхування, постановою Верховної Ради Республіки Білорусь від 10.06.1993 на базі Пенсійного фонду Республіки Білорусь та Фонду соціального страхування (останній перебував у структурі Ради Федерації профспілок Білорусі) був утворений Фонд соціальної захисту населення Республіки Білорусь, як орган державного управління фінансами соціального страхування, що підкоряється Раді Міністрів Республіки Білорусь.
Указом Президента Республіки Білорусь від 23.09.1994 № 122 Фонд соціального захисту населення Республіки Білорусь був реорганізований шляхом його приєднання до Міністерства соціального захисту Республіки Білорусь з правом юридичної особи.
Указом від 24.09.2001 № 516 Фонд перетворений до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту Республіки Білорусь.
Система пенсійного забезпечення є найважливішою складовою частиною системи соціального захисту населення Республіки Білорусь. Вона зачіпає життєво важливі інтереси не тільки 2,5 млн.граждан, що знаходяться на пенсії, але й тих, хто, беручи участь у фінансуванні системи, "заробляє" собі майбутню пенсію [18, c.27]. p align="justify"> Незважаючи на зрослі витрати на пенсії, що виплачуються з Фонду соціального захисту населення) (близько 8,6 відсотка валового внутрішнього продукту), стан пенсійного забезпечення в даний час являє собою одну з найгостріших соціально-економічних проблем, в основі якої, з одного боку, низький рівень розмірів пенсій, з іншого - досить високий тариф страхових внесків. З 35 відсотків відрахувань від фонду оплати праці, встановлених для більшості наймачів, на цілі соціального страхування витрачається 6%, а 29% страхового внеску та 1 відсоток від заробітку, встановленого для працюючих громадян, використовуються безпосередньо на пенсійне забезпечення. p align="justify"> Можливості пенсійної системи буд...
