вих, соціально-економічних прав та інтересів працюючих в організаціях можуть створюватися профспілки відповідно до Закону Республіки Білорусь "Про професійні спілки" № 1605-XII від 22.04.1992 р. (із змінами і доповненнями). Цей документ визначає права громадян на об'єднання у профспілки, регулює діяльність цих громадських організацій, їх обов'язки, встановлює гарантії прав профспілкових працівників та їх захист. p align="justify"> Профспілки захищають трудові права своїх членів, беруть участь у розробці державної політики зайнятості, вносять пропозиції щодо соціального захисту осіб, які вивільнюються з організацій, відповідно до колективним договором (угодою) та законодавством Республіки Білорусь.
Профспілки захищають трудові права громадян - членів профспілок при укладенні або розірванні трудових договорів (контрактів), знайомлять знову прийнятих на роботу з змістом колективного договору (угоди) та статутом юридичної особи.
Відповідно до статті 13 цього Закону, профспілки здійснюють громадський контроль за дотриманням законодавства України про охорону праці, мають право брати участь в експертизі безпеки умов праці проектованих, споруджуваних і експлуатованих виробничих об'єктів, а також проектованих і експлуатованих механізмів і інструментів, в атестації робочих місць за умовами праці.
Профспілки мають право брати участь у розробці державних програм з питань охорони праці, а також нормативних правових актів, що регламентують питання охорони праці, профілактики професійних захворювань та екологічної безпеки.
При здійсненні громадського контролю у формі проведення перевірок за дотриманням законодавства Республіки Білорусь про охорону праці технічні інспектори праці профспілок мають право вимагати від наймача усунення порушень вимог з охорони праці, що загрожують життю та здоров'ю працюючих, а у разі безпосередньої загрози для їх життя і здоров'я - зупинення цим наймачем виконання робіт, у тому числі діяльності цехів (виробничих дільниць), обладнання, до усунення порушень.
При здійсненні громадського контролю у формах, не пов'язаних з проведенням перевірок, за додержанням законодавства України про охорону праці профспілки має право в порядку, встановленому республіканськими об'єднаннями профспілок, видати наймачеві рекомендацію щодо усунення встановлених порушень актів законодавства Республіки Білорусь , колективного договору (угоди), вимог з охорони праці, що загрожують життю і здоров'ю працюючих.
Концепція державного управління охороною праці в Республіці Білорусь № 904 від 16.08.2005 р. розроблена на принципах наступності, вибору пріоритетів, з урахуванням основних напрямків соціально-економічної політики держави
Метою державного управління охороною праці є створення умов, які забезпечують збереження життя і здоров'я громадян у проц...
