умулятивному голосуванні кількість голосів, що належать кожному акціонеру, множиться на число осіб, які повинні бути обрані до ради директорів. Акціонер має право віддати всі отримані таким чином голоси за одного кандидата або розподілити їх між двома або кількома кандидатами, проголосувати проти всіх кандидатів. Обраним вважається кандидат, що набрав більшу відносно інших кількість голосів. Товариство з кількістю акціонерів більше 1000 зобов'язане проводити голосування з виборів до ради директорів кумулятивним способом. p align="justify"> Кворум для проведення засідання ради директорів визначається статутом товариства, але не повинен бути менше половини від числа обраних членів ради директорів. Рішення ради директорів приймаються за допомогою проведення спільних засідань або шляхом заочного голосування (опитувальних шляхом) більшістю голосів беруть участь у голосуванні, якщо інше кількість необхідних голосів не передбачено статутом або внутрішнім документом товариства. Статутом товариства або внутрішнім документом може бути передбачена можливість обліку при визначенні наявності кворуму і результатів голосування письмового думки членів ради директорів, відсутніх на засіданні. Кожен член ради має один голос. Можливість передачі голосу одним членом ради директорів іншому члену ради не допускається. Діяльність ради директорів очолюється головою, що обирається більшістю голосів членів ради. Голові може бути надано право вирішального голосу. p align="justify"> Рада директорів може скликатися за ініціативою голови, його членів, ревізійної комісії, аудитора, виконавчого органу товариства та інших осіб, якщо це спеціально визначено статутом товариства.
3. Виконавчі органи АТ
Виконавчі органи товариства мають залишкову компетенцію і здійснюють поточне керівництво діяльністю АТ. У своїй діяльності вони підзвітні загальним зборам акціонерів і раді директорів. За рішенням загальних зборів акціонерів повноваження виконавчого органу на договірній основі можуть бути передані керуючої організації або керуючому. Таке рішення може бути прийнято загальними зборами тільки за пропозицією ради директорів. p align="justify"> Важливе значення має положення Закону про АТ про те, що на відносини між членами виконавчих органів і суспільством пріоритетно поширюються норми акціонерного законодавства (п.3 ст.69). Звідси випливає можливість з ініціативи товариства достроково розірвати договір з одноосібним і членами колегіального виконавчого органу. Таке рішення має прийняти загальні збори акціонерів або рада директорів, якщо утворення виконавчих органів входить в його компетенцію, при цьому законодавство не містить переліку підстав, за якими договір може бути розірваний достроково. Слід зазначити, що з прийняттям Трудового кодексу РФ трудове законодавство адекватно вимогам часу регулює відносини з керівником і членами колегіального виконавчого органу організації. Так, згідно п....
