забезпечення направляються на такі види витрат: виплату різних пенсій та допомог; видачу безкоштовних та пільгових путівок на санаторно-курортне лікування; організацію відпочинку дітей у літній період; утримання будинків інвалідів та престарілих громадян; протезування інвалідів та інших громадян; здійснення заходів з навчання та працевлаштування інвалідів та ін
Крім того, кошти фонду соціального захисту населення використовуються з метою забезпечення його поточної діяльності, створення матеріально-технічної бази, формування резерву, проведення дослідницької роботи. Тому треба розрізняти фонд соціального захисту населення як суму коштів для соціального забезпечення та фонд соціального захисту населення як спеціальний державний орган управління певними фінансовими ресурсами, що знаходиться в структурі Міністерства праці та соціального захисту.
Кошти фонду сприяння зайнятості витрачаються на: фінансування заходів щодо соціальної підтримки незайнятого населення; професійну підготовку, підвищення кваліфікації та перепідготовку безробітних; надання кредитів для збереження та створення робочих місць; науково-технічне забезпечення програм зайнятості та утримання органів Державної служби зайнятості [10, c. 23].
Кошти фонду сприяння зайнятості, не використані у звітному році, не підлягають вилученню, переходять на наступний рік і витрачаються суворо за цільовим призначенням.
В сферу державного соціального забезпечення входить також і соціальна допомога. Соціальна допомога - форма соціального захисту, що передбачає грошові виплати, натуральну допомогу та індивідуальні послуги громадянам на основі перевірки нужденності. Основу фінансування соціальної допомоги становлять бюджетні асигнування, які виділяються в розпорядження органів соціального захисту.
У розширеному розумінні в поняття соціальної допомоги включаються різноманітні форми добровільно-громадської благодійності. Об'єктами соціальної допомоги є особи, доходи яких нижче межі бідності або прожиткового мінімуму. В системі соціальної допомоги діє принцип індивідуального підходу. Це означає, що соціальна допомога надається тоді, коли вичерпані всі законодавчі, договірні та моральні можливості. Таким чином, за допомогою інституту соціальної допомоги реалізується державна концепція забезпечення мінімального гарантованого доходу.
Серед усіх видів державного соціального забезпечення основне місце належить пенсій та допомог [11, с. 156].
Відповідно до законодавства в нашій республіці можуть призначатися і виплачуватися такі види пенсій: трудові та соціальні.
Трудові діляться на такі їх види: пенсії за віком; по інвалідності; з нагоди втрати годувальника; за вислугу років; за особливі заслуги перед республікою. Для отримання пенсій на загальних підставах необхідно мати вік - чоловікам - 60 років, жінкам - 55 і стаж роботи - чоловікам - 25, жінкам - 20 років.
Пенсії за віком призначаються в розмірі 55% заробітку для їх обчислення. Основний розмір пенсії за віком підвищується за рахунок надбавки в розмірі 1% за кожний повний рік роботи понад 25 років у чоловіків і 20 років - у жінок, але не більше ніж на 20%. Таким чином, максимальний розмір пенсії за віком становить 75% середньомісячного заробітку, що застосовується для обчислення пенсії.
