Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз роботи з кадрами ДУ &Служби пожежогасіння та аварійно-рятувальних робіт& Департаменту з надзвичайних ситуацій Північно-Казахстанської області на прикладі ПЧ-1с р Петропавловська

Реферат Аналіз роботи з кадрами ДУ &Служби пожежогасіння та аварійно-рятувальних робіт& Департаменту з надзвичайних ситуацій Північно-Казахстанської області на прикладі ПЧ-1с р Петропавловська





товка пожежного нерозривно пов'язана з ідейно політичної морально-вольової, фізичної, пожежно-тактичної, пожежно-стройової підготовки. Оперативна готовність співробітника МНС, є сприятливим психологічним станом пожежного перед виконанням оперативно тактичних дій. Крім того, бойова готовність вельми позитивно позначається на діях пожежного, дозволяючи йому максимально реалізувати свої рухові, інтелектуальні, вольові можливості, таким чином, робота рятувальника стає набагато ефективніше. Співробітник Органів Державної протипожежної служби (ОГПС), повинен володіти здібностями і якостями, необхідними, під час проведення робіт з гасіння пожеж. До таких якостей, насамперед, відносять: відповідальність, сміливість, психологічний емоційну стійкість, рішучість, твердий характер і силу волі. Для співробітника чимало важливу роль відіграють особливості нейродинаміки і деякі властивості темпераменту. Дослідники встановили, що люди з сильною нервовою системою з боку збудження мають більшу схильність до напруженої діяльності, ніж особи зі слабкою нервовою системою, для яких характерна більш висока тривожність і відповідно більш низька самооцінка. Стан стресу, яке так часто зустрічається у пожежних в екстремальних умовах, різко погіршує дії осіб зі слабкою нервовою системою і не робить впливу на людей з сильною нервовою системою. Таким чином, співробітники ОГПС МНС, які мають слабку нервову систему, досягають більш високих результатів в профілактичної діяльності. Пожежники, які не схильні до ризику, в надзвичайних ситуаціях відчувають більш високий рівень психічної напруженості. Такі люди, на відміну від осіб, схильних до ризику, бойових зусиль в екстремальних умов не докладають.

Тривалі утруднення в період виконання оперативного завдання роботи в умовах небезпеки породжують в них психічний стан тривоги, невпевненості в своїх силах. Такі особи прагнуть по можливості уникнути впливу стрес фактора, аж до відмови від виконання завдання. Людей схильних до ризику, легко розпізнати на перших тренувальних заняттях. Психологічна підготовка в підрозділах ОГПС проводиться відповідно до «Програми підготовки особового складу підрозділів МНС Казахстану», затвердженим Положенням про Управлінні медицини катастроф та психологічної служби Міністерством з надзвичайних ситуацій Республіки Казахстан 13.10.2010 року №353.Утвержденная наказом Міністра з надзвичайних ситуацій Республіки Казахстан В.До. Божко.


Таблиця 2.1.2

Проведення психологічної підготовки особового складу ПЧ - 1 СО на 2013р.

№Время проведеніяМесто проведеніяНалічіе снарядів на психологічної полосеОтветственний за організацію проведенія1 212.03.2013г. по 15.03.2013г. 04.06.2013г. по 07.06.2013гСПЧ - 2 СО г.Петропавловска2. Місток над відкритою ємністю з рідиною, що горить; 3. Лабіринт; 4. Відкрита ємність з рідиною, що горить; 5. Фрагмент 3-х поверхового житлового будинку; 6. Кабельний колектор. 7. Технологічна естакада; 8. Тепло і димокамера; 9. Висотна естакада з палаючими віконними прорізами на різній висоті; 10. Мішень.Заместітель начальника ПЧ - 1СОг.Петропавловска.3 410.09.2013г. по 13.09.2013г. 12.11.2013г. по 15.11.2013г.Начальнік ПЧ - 1с р Петропавловська

Аналіз: Психологічна підготовка здійснюється безпосередньо на заняттях при тренуванні в теплодимокамерах, ПТЗ, ПТУ в гарнізоні і на об'єкті з максимально наближеними умовами до пожежі. Пожежні підрозділи ПЧ - 1с залучаються на пожежі та ПТУ у м Петропавловська та його районах. На пожежах і на навчаннях особовий склад чергових змін краще освоює практичні навички. У ПЧ - 1с проводять розбори сталися пожеж в район?? виїзду, із зазначенням і описом всіх правильних і неправильних дій особового складу, виявляються їх причини і методи по усуненню.

У підрозділах проводиться ділові ігри, як з начальниками чергових змін, так і з особовим складом смен. Особовим складом чергових змін 2 рази на місяць проводяться заняття в ЗІЗОД ТДК і на свіжому повітрі, одне з них на об'єкті при ПТЗ. У ПЧ - 1 СО відсутня навчальна вежа, вона знаходиться на території пожежної частини № 4, яка не зовсім зручно для підготовки особового складу. У підрозділі є спортивний зал, що дозволяє підготуватися до виконання фізичних навантажень безпосередньо на пожежах. Для особового складу чергових змін проводяться спортивні заходи та змагання. У погану сторону варто відзначити, що в підрозділі ПЧ - 1 СО немає відновлювального центру і кімнати психологічного і емоційного розвантаження, що не дозволяє особовому складу фізично, психологічно й емоційно відновитися після пожежі.

Висновок: Психологічна підготовка оцінюється на високу оцінку, але є ряд моментів, які негативно позначаються на підготовці особового складу, такі як:

відсутня кімната психологічного і емоційного розвантаження, що не дозволяє особовому ск...


Назад | сторінка 7 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз роботи з кадрами ДУ &Служби пожежогасіння та аварійно-рятувальних ро ...
  • Реферат на тему: Модернізація вогневої смуги психологічної підготовки особового складу підро ...
  • Реферат на тему: Аналіз роботи з кадрами ДУ &Служби пожежогасіння та аварійно-рятувальних ро ...
  • Реферат на тему: Особливості підготовки особового складу в об'єднаній угрупованню внутрі ...
  • Реферат на тему: Організація протидії та захисту особового складу від інформаційно-психологі ...