Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Віді РОбочий годині

Реферат Віді РОбочий годині





кодексі України відсутня така форма власності за, як колективна, хоча, незважаючі на явні протіріччя Конституції, ст. 93 Господарський кодекс України предполагает Існування колектівної власності за. На це вказує и Держкомпідприємництва в листах від 28/07/2004 № 5 115, від 05/08/2004 № 5279, від 25/11/2005 № 10380 та від 18/03/2009 № 2 826, в якіх розглядається питання про необходимость реорганізації колективного підприємства в Інший вид підприємства, передбачення нормами чинного законодавства. Як вказє цею орган, колективне предприятие, створене на Основі власності за трудового колективу, що не предусмотрена чіннім законодавством и рекомендує таке предприятие Реорганізувати в частное предприятие, что Діє на Основі пріватної власності за одного або кількох осіб, або в яке-небудь з господарських товариств, види якіх передбачені ст. 80 ЦКУ. У тієї ж годину у лісті Держкомпідприємництва от 13/012/2010 № 85 звертається увага нато, что чіннім законодавством не встановлено запретили на создания колективного сільськогосподарського підприємства.

Крім того, у листі Держкомпідприємництва от 23/07/2004 № 5034 зазначається, что обов'язок юридичних осіб относительно приведення організаційно-правової форми підприємств у відповідність до вимог чинного законодавства передбача Прікінцевімі положень Закону України от 21/09/2000 № 1987 III, согласно Яким течение 5 років з моменту набуття ЧИННОСТІ цього закону (тобто до 1 жовтня 2005 року) Такі підприємства повінні були перереєструватіся, при цьом плата за перереєстрацію НЕ стягувалося.


. 6 Класифікація юридичних осіб относительно участия іноземного Капіталу


залежних від ОБСЯГИ іноземних інвестіцій в статутному Капіталі підприємства согласно ч. 2 ст. 63 ЦКУ юридичні особини поділяються на: підприємства з іноземними інвестиціями (ст. 116 ЦКУ); Іноземні підприємства (ст. 117 ЦКУ).

підприємствами з іноземними інвестиціями вважаються Такі, у статутному Капіталі якіх частко іноземних інвестіцій складає НЕ менше 10%. Підприємство, в статутному Капіталі которого Іноземні інвестиції становляит 100%, вважається іноземним підпріємством.

Слід враховуваті, что така ознака, як наявність и розмір іноземних інвестіцій в статутному Капіталі, надає Особливий статус Підприємству, альо НЕ впліває на его організаційно-правову форму. Детальніше ЦІ та Інші питання вісвітлені в темі Іноземні інвестиції.


. 7 Класифікація юридичних осіб за величиною підприємства


залежних від кількості Працюючий та доходів від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ за рік підприємства відповідно до ч. 3 ст. 55 ЦКУ поділяються на Такі види: суб єкти мікропідпріємніцтва; суб єкти малого підприємництва; суб єкти Середнев підприємництва; суб'єкти великого підприємництва.

Суб'єктами мікропідпріємніцтва є:

Фізичні особини, зареєстровані в установленому законом порядку як Фізичні особини - підприємці, у якіх середня Кількість працівніків за Звітний період (календарний рік) НЕ перевіщує 10 осіб та річний дохід від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ НЕ перевіщує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначеня за середньорічнім курсом Национального банку України;

юридичні особини - суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності за, у якіх середня Кількість працівніків за Звітний період (календарний рік) НЕ перевіщує 10 осіб та річний дохід від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ НЕ перевіщує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначеня за середньорічнім курсом Национального банку України.

Суб'єктами малого підприємництва є:

Фізичні особини, зареєстровані в установленому законом порядку як Фізичні особини - підприємці, у якіх середня Кількість працівніків за Звітний період (календарний рік) НЕ перевіщує 50 осіб та річний дохід від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ НЕ перевіщує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначеня за середньорічнім курсом Национального банку України;

юридичні особини - суб'єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності за, у якіх середня Кількість працівніків за Звітний період (календарний рік) НЕ перевіщує 50 осіб та річний дохід від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ НЕ перевіщує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначеня за середньорічнім курсом Национального банку України.

Суб єктами великого підприємництва є юридичні особини - суб єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності за, у якіх середня Кількість працівніків за Звітний період (календарний рік) перевіщує 250 осіб та річний дохід від будь-якої ДІЯЛЬНОСТІ перевіщує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначеня за середньорічнім курсом Национального банку України.

Інші суб єкт...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційно-правові форми господарювання юридичних осіб, їх сутність і ос ...
  • Реферат на тему: Організаційно-правові форми юридичних осіб: їх порівняльна характеристика
  • Реферат на тему: Форми власності на землю за законодавством України
  • Реферат на тему: Основи вибору організаційно-правової форми підприємства
  • Реферат на тему: Причини, за якіх КСУ відмовляє у відкрітті провадження по справах для про о ...