х комбінацій наявних ресурсів, а також можливість залучення нових ресурсів.
По-третє, раз в якості учасників економічного розвитку виступають конкретні люди, то і досягнення цілей і методи, і організаційні форми розвитку залежать від поведінки людей. Самі «правила поведінки» і конкретні дії учасників обмежені ресурсами, якими володіє місцеве співтовариство для реалізації проектів розвитку. Часто термін економічний розвиток використовується як синонім економічного зростання. Хоча між цими поняттями є певна схожість, як ми вже говорили, економічне зростання може відбуватися без розвитку, і розвиток без зростання. Зростання означає збільшення економічної ефективності, в той час як розвиток може бути досягнуто за рахунок зниження економічної активності.
Таким чином методи оцінки рівня соціально-економічного розвитку міст відображають ключові принципи, систему показників і алгоритм розрахунку інтегрального показника рівня соціально - економічного розвитку міст. Основною метою є визначення методів соціально-економічного розвитку регіону та ефективності заходів, що вживаються регіональними та місцевими органами влади щодо реалізації регіональної політики. Визначення рівня соціально-економічного розвитку регіону дозволяє виявити позитивний досвід у вирішенні територіальних проблем і негативних тенденцій у конкретних областях, з метою застосування успішних методів в стратегічному управлінні містом для досягнення високих соціально-економічних показників.
стратегія план економічний соціальний
2. Стратегічний аналіз і оцінка конкурентних позицій МО «Місто Куйбишев»
. 1 Аналіз соціально-економічної сфери МО «Місто Куйбишев»
Населення міста Куйбишева, як і в цілому по Росії, в даний час неухильно скорочується. Чисельність населення міста Куйбишева порівняно з 2011 роком знизилася на 237 осіб і на 1 січня 2014 склала 44606 чоловік. Тенденція демографічної ситуації в місті пов'язана з низьким рівнем народжуваності, зростанням передчасної смертності, падінням середньої тривалості життя. Існуючі сьогодні показники народжуваності в 1,3 рази нижче, ніж необхідно для забезпечення хоча б простого відтворення населення. Коефіцієнт смертності залишається високий, що є головною причиною скорочення населення міста. Природний спад населення в місті не завжди компенсується міграційним приростом, що ймовірніше, буде мати місце і в найближчі роки, однак у менших розмірах. Основна міграція населення пов'язана з припливом студентів.
Чисельність трудових ресурсів на 01.01.2014 року склала 27455 чоловік. У різних галузях економіки зайнято 21219 людина або 77,3% від працездатного населення.
Рівень офіційно зареєстрованого безробіття 1,1%. В ГУ ЦЗН міста за сприянням у пошуку роботи звернулося 1172 людини. Подали списки по ліквідації підприємств і скороченню штатів 39 організацій на 217 чоловік. Визнані безробітними та призначено допомогу по безробіттю за 2013 445 чоловік.
Державним казенним установою Новосибірській області «Центр зайнятості населення міста Куйбишева» за звітний період надано сприяння у підприємницькій діяльності 120 безробітним громадянам. Отримали субсидію на організацію власної справи 16 чоловік.
За +2013 рік створено нових та розширено діючих 313 додаткових робочих місць, у тому числі: у сфері виробництва - 83 робочих місця, в торгівлі - 185 місць, у сфері громадського харчування - 11 робочих місць, у сфері освіти - 9 місць, у сфері надання соціальних послуг - 25 робочих місць.
Протягом останніх років спостерігається позитивна динаміка середньодушових доходів населення. Загальний обсяг грошових доходів населення за 2013 склав 4002 млн.руб. У порівнянні з відповідним періодом минулого року грошові доходи збільшилися на 6% і склали в розрахунку на душу населення 9968,6 руб. Збільшення середньодушових грошових доходів населення зумовлене збільшенням сум виданих пенсій, оформлених позик, виданих дитячих посібників, а також зростанням середньомісячної заробітної плати. Поряд з цим зменшилися субсидії на оплату житлово-комунальних послуг, стипендії, відсутні виплати компенсації вкладів престарілим.
Середньомісячна заробітна плата по повному колу підприємств на 01.01.2014 року склала 12721 руб., що становить 108,2% до звітного періоду минулого року. За прогнозною оцінки середньомісячна заробітна плата 1 працівника за 2013 складе 12 930 тис.руб.
Фінанси підприємства
Збільшення обсягів промислового виробництва, стабільна робота підприємств будівельного комплексу надали позитивний вплив на фінансовий стан підприємств. У звітному періоді отриманий підприємствами прибуток сформувалася на рівні 172,5 млн.руб. Значно збільшився прибуток...
