Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Фінансове стимулювання розвитку малого бізнесу

Реферат Фінансове стимулювання розвитку малого бізнесу





є риси приватного і загального типу присвоєння;

акціонерна власність створює ефект розпорядження чужим майном і чужими активами, причому на добровільній основі.

У цілому акціонерна форма власності виконує в ринковій системі три основні функції:

. Служить засобом акумуляції та перерозподілу (переливу) капіталу.

. Є механізмом, що надає можливість власникам (акціонерам) мобільно розширювати (скорочувати) власність, а також контролювати діяльність апарату управління виробництвом.

. У певних випадках, коли акціонер і працівник поєднані в одній особі, вона виступає інструментом створення господарської мотивації - мотивації до більш ефективного і продуктивної праці.

Оперативне керівництво АТ здійснює правління. Правління (адміністрація підприємства, управлінський апарат) - це, по суті, наймані працівники, яким акціонери доручають управління підприємством. Акціонери здійснюють контроль за діяльністю правління через своїх представників (рада директорів). Якщо рада директорів не задовольняють результати роботи правління, він має право розірвати договір і змінити склад працівників правління.

Кількість акціонерів відкритого товариства не обмежено.

Узагальнюючі відомості про основні порівняльних характеристиках ВАТ і ЗАТ представлені в таблиці 1.3. (додаток 1).

Виробничий кооператив (артіль) - організаційно-правова форма комерційної організації, добровільне об'єднання для спільної господарської діяльності, заснованої на особистій участі членів кооперативу.

Відмінні риси кооперативу:

участь фізичних осіб на членської основі, при цьому кількість членів кооперативу не повинно бути менше 5 чоловік;

спільне здійснення виробничої або іншої господарської діяльності;

особисту трудову участь;

пайові внески.

Майно кооперативу поділяється на паї. Пай складається з пайового внеску члена кооперативу і відповідної частини чистих активів кооперативу. Частина майна кооперативу може бути віднесена до неподільним фондам, причому рішення про їх створення має бути прийняте одноголосно. Члени кооперативу несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями належним їм майном.

Членами кооперативу зазвичай є громадяни РФ, досягли шістнадцяти років. Також членами кооперативу можуть бути іноземні громадяни та особи без громадянства. У діяльності кооперативу можлива участь юридичних осіб (через їх представників), якщо це передбачено установчими документами.

Кількість членів кооперативу, які зробили пайовий внесок, що беруть участь у діяльності кооперативу (фінансову участь), але не приймають особистої трудової участі в його діяльності, не може перевищувати двадцяти п'яти відсотків числа членів кооперативу, які приймають особисту трудову участь у його діяльності.

У діяльності кооперативу можливе використання найманої праці, причому середня за звітний період чисельність найманих працівників у кооперативі не повинна перевищувати тридцяти відсотків чисельності членів кооперативу (дане обмеження не поширюється на роботи, що виконуються за договорами підряду та іншими договорами, регульованим цивільним законодавством, а також на сезонні роботи). Кооператив самостійно визначає форми і системи оплати праці членів кооперативу та його найманих працівників. Правління кооперативу зобов'язане укласти з найманими працівниками колективний договір.

Виробничий кооператив діє на підставі статуту. Участь в управлінні діяльністю кооперативу здійснюється за принципом «один пайовик - один голос» (на відміну від товариств, де голоси розподіляються, як правило, пропорційно до внесків до статутного капіталу).

Розподіл доходів та майна здійснюється з урахуванням майнового внеску і трудової участі членів кооперативу. Між членами кооперативу, що не приймають особистої трудової участі в діяльності, прибуток розподіляється відповідно розміру їх пайового внеску. У такому ж порядку розподіляється майно, що залишилося після ліквідації кооперативу та задоволення вимог кредиторів.

Кожен член кооперативу має право вийти з його складу, при цьому йому виплачується пай та інші суми після закінчення фінансового року.

Можливо виключення члена кооперативу з його складу за рішенням загальних зборів у разі порушення ним статуту.

Член кооперативу вправі передати свій пай чи його частину іншому членові кооперативу. Передача паю особі, яка не є членом кооперативу, допускається тільки за згодою кооперативу. Члени кооперативу мають переважне право купівлі паю.

Назад | сторінка 8 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Етапи створення кредитного кооперативу в Росії
  • Реферат на тему: Особливості кредитування на прикладі аналізу фінансово-господарської діяльн ...
  • Реферат на тему: Правове становище виробничого кооперативу
  • Реферат на тему: Інформаційна система житлового кооперативу
  • Реферат на тему: Характеристика сільськогосподарського виробничого кооперативу &Молотковічі&