ню довічних або протягом тривалого періоду регулярних виплат громадянам у грошовій формі, а також інших дій з виконання соціальних зобов'язань перед громадянами.
Недержавні пенсійні фонди діють незалежно від системи державного пенсійного забезпечення. Виплата з цих фондів здійснюється поряд з виплатами державних пенсій. Перерахування роботодавцями та працівниками засобів у недержавні пенсійні фонди не звільняє їх від обов'язку проводити обов'язкові відрахування до державного Пенсійного фонду та інших позабюджетних фондів.
Розмір, умови і порядок внесення внесків та здійснення виплат визначаються угодою між недержавним пенсійним фондом і страхувальником.
2.1.2. Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації.
Основним федеральним органом виконавчої влади, що проводить державну політику і управління в галузі праці, зайнятості та соціального захисту населення, є Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації.
Міністерство у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, Указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації, постановами та рішеннями Уряду Російської Федерації та Положенням про Міністерство праці та соціального розвитку Російської Федерації, затвердженим Постановою Уряду Російської Федерації від 23.04.97 р. № 480 із змінами і доповненнями [3].
Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації здійснює свою діяльність у взаємодії з іншими федеральними органами виконавчої влади, органами виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, органами місцевого самоврядування, громадськими та іншими об'єднаннями, а також іншими організаціями незалежно від їх організаційно-правової форми.
Відповідно до завдань, поставлених перед міністерством, воно будує свою роботу за різними напрямами і здійснює свої функції в наступних областях: рішення комплексних проблем соціального розвитку; підвищення рівня життя і доходів населення; оплата праці; умови і охорона праці; соціальне партнерство в трудових відносинах; народонаселення; зайнятість населення; розвиток кадрового потенціалу; соціальне страхування; пенсійне забезпечення; соціальний захист населення; соціальне обслуговування населення; державна служба; законодавство про працю, зайнятість і соціальний захист населення; міжнародне партнерство [14, 58].
Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації очолює міністр, якого призначає і звільняє від посади Президент Російської Федерації за поданням Голови Уряду Російської Федерації. Предсе-датель Уряду Російської Федерації несе персональну відповідальність за виконання покладених на Міністерство праці і соціального розвитку завдань і здійснення ним своїх функцій.
2.1.3. Органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації. br/>
У різних регіонах, суб'єктах Російської Федерації органи соціального захисту населення області, краю називаються по-різному, наприклад, Департаменти, Управління, Відділи, Комітети, Міністерства, але основні завдання та функції цих органів однакові.
Органи соціального захисту населення області, краю перебувають у подвійному підпорядкуванні - підпорядковуються адміністрації області, краю, а також Міністерству праці та соціального розвитку Російської Федерації. На прикладі Департаменту з соціального захисту населення Краснодарського краю розглянемо основні завдання Департаменту, його структуру.
Департамент, підвідомчі йому пiдприємства, установи, організації, а також територіальні органи соціального захисту населення утворюють єдину крайову державну систему соціального захисту населення, що забезпечує державну підтримку сім'ї, людей похилого громадян, ветеранів та інвалідів, осіб, звільнених з військової служби, та членів їх сімей, розвиток системи соціальних служб, реалізацію державної політики в галузі пенсійного забезпечення та трудових відносин.
Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку із зображенням державного герба Російської Федерації і своїм найменуванням, а також відповідні печатки, штампи і бланки.
Основні завдання Департаменту
1. Організація спільно з територіальними органами виконавчої влади державного пенсійного забезпечення.
2. Створення державної системи соціального обслуговування населення, сприяння її розвитку.
3. Організація медико-соціальної експертизи та реабілітації інвалідів, протезно-ортопедичної допомоги населенню.
4. Організація соціальної підтримки сім'ї, літніх громадян та ветеранів.
5. Участь у забезпеченні функціонування і вдосконалення системи соціального захисту громадян, звільнених з військової служби, та членів їх сімей.
6. Участь у формуванні та проведення фінансово-економічної та інвестиційної політики, спрямованої на реалізацію програм і заходів щодо соціальног...
