нізації бухгалтерського обліку та складання звітності, а також стосуються господарсько-фінансової діяльності підприємства; структуру підприємства і перспективи його розвитку; основи технології виробництва продукції підприємства; положення та інструкції організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення, порядок оформлення операцій і організацію документообігу по ділянках обліку; форми і порядок фінансових розрахунків; методи аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства, виявлення внутрішньогосподарських резервів, порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних і інших цінностей; правила розрахунків з дебіторами і кредиторами; порядок списання з бухгалтерських балансів нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат; правила проведення інвентаризацій коштів, товарно-матеріальних цінностей, розрахунків і платіжних зобов'язань; порядок і терміни складання бухгалтерських балансів і звітності; правила проведення перевірок і документальних ревізій; організацію господарського розрахунку; засоби обчислювальної техніки і можливості їх застосування для механізації обліково-обчислювальних робіт та аналізу господарської діяльності підприємства; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення господарської та фінансової діяльності підприємства; економіку, організацію виробництва, праці та управління; цивільне право, трудове, фінансове та господарське законодавство; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги. Вища економічна освіта і стаж фінансово-бухгалтерської роботи на керівних посадах не менше 5 років.
Головний економіст.
Посадові обов'язки. Здійснює організацію і вчинення економічної діяльності підприємства, спрямованої на підвищення продуктивності праці, ефективності та рентабельності виробництва, якості продукції, що випускається, зниження її собівартості, забезпечення правильних співвідношень темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати, досягнення найбільших результатів при найменших витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Методично керує і координує діяльність всіх підрозділів підприємства по складанню перспективних планів економічного і соціального розвитку відповідно з контрольними цифрами, затвердженими вищестоящою організацією та ув'язненими господарськими договорами, а також розробку організаційно-технічних заходів з удосконалення господарського механізму, економічної роботи, виявлення та використання резервів виробництва. Проводить роботу з удосконалення визначення економічних показників діяльності підприємства, досягненню високого рівня їхньої обгрунтованості, по створенню й поліпшенню нормативної бази визначення, по витрат товарно-матеріальних цінностей, обігових коштів і використання виробничих потужностей. Організовує розроблення методичних матеріалів з розрахунком економічної ефективності капітальних вкладень, раціоналізаторських пропозицій і винаходів, заходів з максимальної мобілізації резервів виробництва, впровадженню нової техніки і технології, наукової організації праці. Здійснює методичне керівництво і організацію роботи з впровадження, вдосконалення та підвищенню ролі економічних методів управління, розширення сфери дії внутрішньогосподарського розрахунку. Забезпечує суворе дотримання режиму економії матеріальних, трудових і фінансових ресурсів на всіх ділянках господарської діяльності підприємства. Бере участь у роботі з удосконалення організації виробництва, готує пропозиції, спрямовані на підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва, зміцнення господарської самостійності і економічної відповідальності підприємства. Організовує розробку раціональної форми облікової та звітної документації, що застосовується підприємстві, а також широке впровадження автоматизованих систем управління і обчислювальної техніки для проведення розрахунків у сфері обліку та аналізу господарської діяльності. Забезпечує дотримання фінансової дисципліни, господарського розрахунку, організовує проведення комплексного економічного аналізу і оцінки результатів виробничо-господарської діяльності підприємства і його підрозділів, розробку заходів щодо використанню внутрішньогосподарських резервів, проведення атестації та раціоналізації робочих місць. Керує економічними дослідженнями, проведеними на підприємстві, укладає договори про творче співробітництво з науково-дослідними інститутами та вищими навчальними закладами. Організовує розробку методів економічної оцінки заходів, спрямованих на розвиток техніки, удосконалення організації виробництва, а також пропозицій щодо практичного використання результатів наукових досліджень в галузі економіки. Здійснює заходи щодо впровадження в практику досягнень економічної науки. Сприяє розвитку суспільно-економічної роботи на підприємстві, надає методичну допомогу творчим громадськ...
