p align=center>
III Громадяни
В В
II.5 Юридичні особи
<В В В В В В В В В В В
В В
І лише в тому випадку, якщо ніхто не скористається цим правом у певний термін з моменту пропозиції акцій на продаж, вони можуть бути продані третім особам.
Такі, кілька В«свійськіВ» відносини, що існують в ЗАТ, дозволяють з більшою легкістю вершити справи, які йдуть врозріз з інтересами членів ЗАТ, та й, можливо, суспільства в цілому, тобто допускати зловживання. До того ж треба врахувати, що за законом ЗАТ не зобов'язане публікувати для загального відома свої документи. Ось чому законодавство обмежує число членів суспільства суворо певною кількістю. Якщо ж максимальна межа його членів виявляється перевищений, то ЗАТ повинне протягом року перетворитися у відкрите акціонерне товариство, в іншому випадку по закінчення цього терміну воно може бути за рішенням суду ліквідовано.
Організаційна схема закритого акціонерного суспільстві представлена ​​на рис. 2 (див. нижче)
Акціонерна власність є в даний час переважаючою організаційно-правовою формою в комерційних підприємствах. Це обумовлено низкою її переваг у порівнянні з іншими формами.
В В В В В В
Малюнок 2.
В В В В В В В В В В В В
В В
В
2.2 Переваги та недоліки акціонерної форми власності. br/>
Акціонерні товариства, що є основною формою організації сучасних великих підприємств і організацій у всьому світі, являють собою найбільш досконалий правовий механізм з організації економіки на основі об'єднання майна приватних осіб, корпорацій різного виду й інших органів.
Акціонерні товариства мають ряд переваг в порівнянні з іншими формами власності.
перше, суспільство має можливість залучати кошти акціонерів для поповнення статутного фонду і розширення своєї діяльності, причому ці кошти не підлягають поверненню (за винятком повної ліквідації товариства), так як акції суспільством не викуповуються (крім обумовлених законом окремих випадків), а лише перепродуються іншим акціонерам.
друге, загальне керівництво діяльністю товариства відокремлене від конкретного управління, що дозволяє наймати й вибирати найбільш підходящих керівників, директорів, змушує акціонерів серйозно ставитися до підбору персоналу, так як кожен акціонер відповідає за ефективну роботу товариства вкладеними засобами.
третє, створюється можливість реального перетворення всього трудового колективу підприємства у власників шляхом придбан...
