Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація, нормування і оплата праці ТОВ Агрофірма "Разгуляй"

Реферат Організація, нормування і оплата праці ТОВ Агрофірма "Разгуляй"





родукцію. При цьому оплата праці робітників в бригадах і ланках виробляється за виконання робіт за відрядними розцінками визначаються виходячи з тарифних ставок і норм виробітку, з урахуванням премії в Залежно від виконання норми виробітку або змінного завдання, при цьому розцінки підвищуються.


Таблиця 4

Рівень виконання змінного завдання,%

Рівень підвищення розцінок, за обсяг виконаних робіт

До 100

1,0

101 - 130

1,3

131 - 150

1,5

151 - 170

1,7

Понад 170

2,0

Цей варіант оплати праці застосовується в найбільш напружені періоди робіт (Посівна, заготівля кормів, збирання врожаю, оранка зябу, роботи на току). За цій системі робочим здійснюється нарахування оплати праці в рахунок авансу. Остаточний розрахунок з бригадами проводиться за розцінками за отриману в бригаді продукцію і виконаний обсяг незавершених робіт. У розрахунок розцінки по підсумками року включається нарахування додаткової оплати за продукцію, у розмірі 25% до тарифної ставки, включаючи підвищену оплату праці на збиранні врожаю і заготівлі кормів, включаючи надбавку за класність, додаткову оплату за якість кормів, оранку зябу, за якість збирання врожаю зернових культур. Розрахунок за отриману продукцію в бригадах і ланках проводиться після закінчення збирання врожаю і найважливіших робіт незавершеного виробництва (оранка зябу, вивіз перегною і т.д.).

Зазначені розрахунки проводяться не пізніше ніж через місяць після здачі бригадою (ланкою) одержаної сільськогосподарської продукції, і її опріходиванія. За рішенням ланки або бригади, аванс може бути визначений з розрахунку погодинної ставки, до отримання остаточного розрахунку натомість сдельного авансу за нарядами.

Робітникам, зайнятим на найважливіших роботах з вирощування зернових культур, підготовці насіння, оранці зябу та заготівлі кормів встановлюється додаткова оплата в таких розмірах:

1. За високу якість сівби при отриманні хороших сходів:

Г? Зернових культур, зернобобових та кормових культур - 25%

Г? Кукурудзи - 40%

2. За проведення міжрядної обробки:

Г? При високій якості робіт по кукурудзі на силос - 25%

3. За якісно зорану зяб, за умови виконання змінних норм:

Г? У серпні - 40%

Г? У вересні - 25%

4. За заготівлю кормів (сіно, сінаж, силос) з якості:

Г? 1 класу - 60%

Г? 2 класу - 30%

Г? 3 класу - 15%

У цілях посилення матеріальної зацікавленості трактористів-машиністів, які працюють на комбайні, у проведенні збиран...


Назад | сторінка 8 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Статистико-економічний аналіз врожаю і врожайності зернових і зернобобових ...
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення та аналіз посівних площ, врожаю і врожайності зернових ...
  • Реферат на тему: Технологія механізованих робіт обробітку та збирання кукурудзи на силос
  • Реферат на тему: Збирання зернових культур
  • Реферат на тему: Якість виконання механізованих робіт