авної влади (в органах якої заміщають посади державні службовці, можна розрізнити працюють у представницьких органах); за характером та обсягом повноважень (представники адміністративної влади - посадові особи, які мають право пред'являти юридично владні вимоги ( приписи, вказівки) і застосовувати заходи адміністративного впливу до органів і особам, які не перебувають в їх підпорядкуванні (санітарний лікар); оперативний склад - функціональні працівники, які виконують роботу в якості спеціаліста державного органу, але не мають права здійснювати службові юридично владні акти як засіб управління людьми (юридичний консультант); допоміжний склад - службовці, службова діяльність яких пов'язана із забезпеченням службової діяльності оперативного складу (технічні секретарі); громадяни, які не перебувають на державній службі, але уповноважені здійснювати дії, що тягнуть юридичні наслідки (нотаріус): залежно від кваліфікаційних розрядів (вищі державні посади державної служби (5-а група); головні державні посади державної служби (4-я група); провідні державні посади державної служби (3-тя група); старші державні посади державної служби (2-я група); молодші державні посади державної служби (1-я група)).
Посада - це пост державного службовця, якому відповідає його певний кваліфікаційний розряд або ранг.
Відповідно до реєстру посад федеральної державної цивільної служби затвердженого Указом президента РФ № 1574 від 31.12.2005р. існують такі категорії посад: керівники, помічники (радники), фахівці, що забезпечують фахівці.
Державні посади поділяються на групи і їм присвоюються кваліфікаційні розряди (звання, клас, чин, ранг).
Права та обов'язки державних службовців поділяються на:
Загальногромадянські - права та обов'язки притаманні всім громадянам держави. Цивільні права і свободи державних службовців мають законодавчо встановлені обмеження з метою нормального функціонування державної служби. p align="justify"> Спеціальні (службові) - права та обов'язки, що надаються державним службовцям для ефективного здійснення службової діяльності з займаної державної посади. Вони поділяються на: загальні для всіх держслужбовців: які стосуються суті службової діяльності (забезпечувати дотримання та захист прав і законних інтересів громадян); супутні статусу держслужбовця (не здійснювати дій, що підривають авторитет державного службовця); спеціальні, пов'язані з конкретними посадами і сферами діяльності державних органів.
Список літератури
1. Конституція РФ від 12.12.1993 р. Російська газета, № 237, 25.12.1993. p align="justify">. Федеральний закон від 27.07.2004 р. № 79-ФЗ В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» (ред. від 29.03.2008)// "Збори законодавства РФ", 02.08.2004, № 31, ст. 3215. p align="justify">. Федеральний закон від 27.05.20...
