Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка заходів щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку корисної копалини на кар'єрі родовища "Мурсал" підприємства ТОВ "Гранітна Гора" за рахунок зміни елементів техніки

Реферат Розробка заходів щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку корисної копалини на кар'єрі родовища "Мурсал" підприємства ТОВ "Гранітна Гора" за рахунок зміни елементів техніки





бництво вибухових робіт, власний склад ВМ на своїй території і спеціально обладнаний автотранспорт для перевезення ВМ і СВ. p align="justify"> Ремонт і утримання

Весь обсяг робіт з поточного обслуговування, ремонту гірничої техніки та обладнання, проводиться на ремонтній базі в м. Питкяранта, забезпеченої необхідним інструментам і штатом фахівців. Поточний ремонт технологічного обладнання проводиться на місці. Капітальний ремонт техніки і обладнання проводиться із залученням сервіс - фахівців компаній виробників даного устаткування і техніки. p align="justify"> Зміст внутрішньокар'єрних і зовнішніх автодоріг забезпечується спеціалізованої дорожньо-ремонтною бригадою, укомплектованої засобами і спеціальною дорожньою технікою (автогрейдер Д -120, поливомоечная машина МДК).

На станції Леппясілта (11 км від проммайданчика) підприємство має навантажувальний ж/д глухий кут ємністю 24 вагони, з якого ведеться відвантаження готової продукції споживачам. Ділянка відвантаження укомплектований штатом фахівців і необхідною технікою. Доставка щебеню проводиться автосамосвалами VOLVO FP-12, навантажувальні роботи здійснюються фронтальним навантажувачем VOLVO-330С, обладнаним гідравлічними вагами. br/>

1.5 Організація праці та виробництва


Для виконання Програми робіт з випуску товарної продукції підприємством у відповідності з проектом прийнято режим робіт вахтовим методом. Дві вахти по 15 днів, I - зміна 8 00 - 20 00 . II - зміна 20 00 - 8 00 . Основні показники режиму роботи кар'єру в 2009 році приведені в таблиці 6. Забезпеченість підприємства кваліфікованими фахівцями представлена ​​в таблиці 7.


Основні показники режиму роботи кар'єру в 2009 році

№ п/пПоказателіЕд. ізмер.Для видобутку і переработки1Продолжительность сменычас122Продолжительность робочої неделісуткі73Колічество робочих змін на суткісмени24Годовой фонд робочого временічас8760

Забезпеченість підприємства кваліфікованими фахівцями

№ п/пДолжностьШтат фактСпеціальность згідно діпломаДополнітельное навчання на право тих. руководстваВремя останньої перевірки тих. руководстваВремя наступної перевірки Тих. руководства1Генеральний директор Рябий А.Г.1Інженер технологМосковскій відкритий университет200620092Технический директор Ігнатов О.А.1Горний інженер - маркшейдерМосковскій гірничий інститут 1979 г200620093Зам. головного інженера по ТБ Антонюк Л.І.1Горний інженер - геолог.Ленінградскій гірничий інститут, 1985 г200620094І.о. Маркшейдера Ігнатов О.А.1Горний інженер - маркшейдерМосковскій гірничий інститут ...


Назад | сторінка 8 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...
  • Реферат на тему: Планування роботи фірми "Комп +" з установки, ремонту та модерніз ...
  • Реферат на тему: Вдосконалення та ремонт матеріально-технічної бази ПІДПРИЄМСТВА та забезпеч ...
  • Реферат на тему: Розробка заходи щодо підвищення ефективності виробництва при видобутку кори ...