ьного забезпечення, соціальна допомога не є постійною, має суто конкретний, тимчасовий і адресний характер. Її отримують особи, що знаходяться в особливо тяжкому становищі, і ті, хто не в змозі піклуватися про себе: при настанні подій внаслідок соціальних ризиків у вигляді спеціалізованих соціальних послуг в натуральній формі (побутових медичних, реабілітаційних та т. д.), або у вигляді соціальних пільг (в житловому, медичному, освітньому забезпеченні, житлово-комунальному, транспортному обслуговуванні, пільг з податків і т. д.). Соціальна допомога розповсюджується на незаможних осіб безвідносно до їх трудової діяльності. Критерієм права на соціальну допомогу виступає дохід нижче прожиткового мінімуму на члена сім'ї чи одинокого громадянина. Зазвичай перевіряється їх нуждаемость через величину доходу і майна. У всіх країнах нині отримують розвиток такі форми допомоги, як благодійні акції, безкоштовні соціально-побутові послуги та харчування і т. д.
У Росії більше чверті населення складають пенсіонери. Тому в соціальний захист виключно важливу роль займає пенсійна система. В даний час в країні сформувалася трирівнева система пенсійного забезпечення. Перший - соціальна (базова) пенсія, що надається державою громадянам при досягненні пенсійного віку незалежно від трудового стажу. Другий вид - трудова (страхова) пенсія, яка сплачується громадянам в залежності від розміру страхового внеску і трудового стажу. Третій вид - додаткова (Накопичувальна) пенсія, що формується за рахунок двох джерел: або накопичення самими громадянами в рахунок майбутньої пенсії, або за рахунок внесків роботодавця в недержавний пенсійний фонд на іменні рахунки своїх працівників. За рахунок великої диференціації пенсій зростає зацікавленість громадян (особливо з середніми та високими доходами) в участі у пенсійній реформі, а значить і в легалізації своєї заробітної плати. У 2004 р. середній розмір призначених пенсій в Росії склав 2026,3 руб., або збільшився порівняно з 1995 р. більш ніж у 8 разів.
У 2010 р. величина коштів, акумульованих в накопичувальній пенсійній системі, повинна, по прогнозом Міністерства економічного розвитку і торгівлі, скласти понад $ 37 млрд, а це означає, що інститути пенсійного страхування в перспективі стануть важливим чинником пропозиції інвестиційного капіталу в російській економіці. Головним завданням реформування сформованої пенсійної системи в середньостроковій перспективі буде підтримання фінансової стійкості та збалансованості пенсійної системи. Представляється, що накопичувальна пенсія має бути наследуемой.
Працездатне населення також потребує соціального захисту. Вона реалізується через політику, передбачає створення умов, що дозволяють людині самій заробляти собі на життя і спрямовану на зростання числа власників. Для працюючих громадян, вступили в трудові відносини на підприємствах за допомогою укладення колективних договорів, встановлюються основні параметри режиму праці та відпочинку, умов роб...
