стання В«соціальної стійкостіВ», тобто покращує економічне та соціальне становище населення. p align="justify"> Для ефективності важливо дотримуватися основних принципів і вдосконалювати механізм взаємодії.
Список використаної літератури
1.Вальяно М.В. Конкуренція і змагання в умовах становленні ринку (соціально-філософський аспект проблеми). М., 1991. - 278 с. Деп. 45430 14.10.91 р. в ІНІОН РАН. p> 2.Волков Ю.Г. Соціологія: Хрестоматія/Ю.Г. Волков, І.В. Мостова - М.: 2003. - 524 с
. Дірлав ДЕЗ. Вибрані концепції бізнесу. Теорії, що змінили світ. М.: ЗАТ В«Олімп-БізнесВ», 2007. p>. Доценко О.Л. Психологія маніпуляції. М., 1996. p>. Журавльов А.Л. Психологія спільної діяльності. М.: Изд-во ІП РАН, 2005. p>. Козлова О.Н. Соціологія/О.М. Козлова. - М.: Изд-во Омега-Л, 2006. - 320с. p>. Масленников В.В. Формування партнерських відносин у підприємницькій діяльності (питання теорії і практики). Автореферат дис. . докт. економ, наук. М., 1998. - 37 с. p>. Позняків В.П., Вавакіна Т.С. Ціннісні орієнтації як фактор ставлення російських підприємців до ділового партнерства/Сибірський журнал економічної психології. 2009. № 1. С. 51-64. p>. Попова Є.Б. Конкуренція: як перемогти в бізнесі і в житті. СПб, 2002. p>. Стародубцев В.Ф. Ділове взаємодія: шлях до успіху (проблеми міжкультурної комунікації в сфері бізнесу та підприємництва). М.: ЗАТ Видавництво В«ЕкономікаВ», 2007. p>. Сушков І.Р. Психологічні відносини людини в соціальній системі. М.: Изд-во ІП РАН, 2008. p> 12.Tomas K. Conflict and Conflict Management/Handbook of Industrial and organization psychology. Chicago, 1976. br/>
