А) для розрахунків візьмемо дані з шпальти 2, т.е припустимо що в лізинг знадобилося по 1 працівнику по кожній з 13 позицій на місяць. 1. загальний дохід за рік = 76080 * 12 місяців = 912960 руб.
2. загальний прибуток за рік = дохід - витрати = 912960 - 190400 = 722 560 руб. p> 3. податок на прибуток (20%) = загальний прибуток за рік * 20% = 722560 * 20% = 144512 руб. p> 4. чистий прибуток = загальний прибуток за рік - податки = 722560 - 144512 = 578048 руб. p> 5. чистий прибуток за місяць = чистий прибуток за рік/12 = 578048/12 = 48170 руб. p> 6. термін окупності послуги = (витрати + податок на прибуток)/чистий прибуток за місяць = (190 400 +144 512)/48 170 = 7 місяців.
Б) для розрахунків візьмемо середню прибуток, між даними стовпців 2 і 5.
1. загальний дохід за рік = 191151 * 12 місяців = 2293812 крб.
2. загальний прибуток за рік = дохід - витрати = 2293812 - 190400 = 2 103 412руб. p> 3. податок на прибуток (20%) = загальний прибуток за рік * 20% = 2103412 * 20 % = 420682 руб. p> 4. чистий прибуток = загальний прибуток за рік - податки = 2103412 - 420682 = 1682730 крб. p> 5. чистий прибуток за місяць = чистий прибуток за рік/12 = 1682730/12 = 140 227 руб. p> 6. термін окупності послуги = (витрати + податок на прибуток)/чистий прибуток за місяць = (190 400 +420 682)/140 227 = 4 місяці.
Висновок
Виходячи з наведених вище розрахунків ми можемо побачити, що нова вводиться послуга окупиться через 7 місяців якщо у лізинг буде потрібно по одному працівнику з кожної представленої позиції, це нормальний термін. Так само ми привели розрахунки, виходячи з середніх даних (між мінімально і максимально можливим прибутком), в цьому випадку термін окупності складе 4 місяці. Обидва наведених терміну на користь позитивної відповіді на питання: "Чи слід ввести цю послугу?". Надання персоналу на короткострокові проекти безумовно є актуальним у наш час, і враховуючи ту ситуацію на ринку праці, яка існує на даний момент ми можемо з упевненістю сказати, що ця послуга буде користуватися попитом.
Список літератури
1. Нікіфоров Р.О. Рекрутинговий бізнес в Росії - М.: ПАИМС, 2001. p> 2. Рекрутинг для початківців рекрутерів// Управління персоналом. 2007. p> 3. Віленський П.Л., Смоляк С.А., Лівшиць В.Н. Оцінка ефективності інвестиційних проектів: теорія і практика. - М.: Справа, 2008. -457 С. p> 4. Волков А. С. Інвестиційні проекти. Від моделювання до реалізації. - М.: 2006. - 350 с. p> 5. Голембіовський С. А. Бізнес-план у стилі RUSSIAN. - М.: Ось-89, 2008. - 502 с. p> 6. Головань С. І., Спиридонов М. А. Бізнес-планування та інвестування. - Ростов-на-Дону: Фенікс, 2009. - 328 с. p> 7. Єфімова С. А. Бізнес-планування. Короткий курс. - М.: Окей-книга, 2009. - 368 с. p> 8. Лапигін Д.Ю. Бізнес-план: стратегії та тактика розвитку компанії. Практичний посібник. - М.: Омега-Л, 2009. - 404 с. p> 9.
Розміщено на
