ь комплектів стрілочних переводів на Нр (графа 3 В· графа 4).
- коефіцієнт, що враховує зниження норм витрати робочої сили від застосування колійних машин (дивитися пункт 2.4.).
графа 7 - величина зниження норм витрати робочої сили (графа 5 В· графа 6)
Рр - розрахунковий контингент монтерів колії (графа 5 - графа 7).
Рпл. - Плановий або фактичний контингент робочої сили (дивитися пункт 2.5.), Отриманий за розрахунком результат округлюється до цілого числа в меншу або більшу сторону. p> графа 10 - місячна тарифна ставка для монтера колії при середньому розряді
бригади 3. Приймається за чинним штатним розкладом дистанції колії. p> Зарплата в місяць виходить: графа 8 В· графа 10.
3.2 Визначення контингенту та фонду заробітної плати для працівників охорони
Контингент робочих з охорони шляху, переїздів і споруд встановлюють за кількістю охоронюваних об'єктів і тривалості охорони в змінах. При цьому можна користуватися наступними нормами витрати робочої сили на охорону одного об'єкта:
при цілодобовій охороні - 4,5 чол
при двозмінній охороні - 6 чол
У нормах враховано видатки на заміщення робочих охорони, що перебувають на виконанні громадських обов'язків, на період вихідних, святкових днів. Розрахунок контингенту та ФЗП проводиться в таблиці 2.
В
Таблиця 2 - Розрахунок контингенту та ФЗП для працівників охорони
Найменування охоронюваних об'ектовІзмері-тельКолічествоНоми витрати робітників на 1 об'ектПлановая потреба робочої сили, челСредняя зарплата в місяць, руб.ФЗП на місяць, руб.Переезди з цілодобовою охороною переезд14, 559538,3247691,6 Переїзди з двозмінній охороною переезд2369538 , 3257229,92 РАЗОМ: 311104921,52
3.3 Визначення потрібного цехового персоналу та місячного фонду заробітної плати на його утримання
Потреба цехового персоналу визначається згідно з типовим штатним розкладом і формою організаційної структури лінійної ділянки (околодку). Якщо лінійна ділянка має два лінійних відділення, то в його штаті будуть складатися:
дорожній майстер - 1
звільнені бригадири - 2
Для дорожніх майстрів і бригадирів колії посадові оклади встановлюються за типовою тарифною сіткою. Посадові оклади і тарифні ставки періодично змінюються з урахуванням зростання цін на споживчому ринку. p align="justify"> Студенти повинні використовувати діючі тарифні ставки і посадові оклади.
Установити такі годинні тарифні ставки (оклади):
