9;єктивний характер. У перехідний період причинами звільнення працівників за власним бажанням стали фінансовий стан підприємства, його розмір (мале, велике), форма власності (державне, приватизоване, викуплене приватними особами). Коефіцієнт звільнення і частка звільнених у зв'язку зі скороченням вище на приватизованих підприємствах, ніж на приватних чи державних. p align="justify"> Добровільне безробіття обумовлена ​​тим, що певна частина працівників виходить на ринок праці і стає добровільними безробітними з тих чи інших причин (з метою знайти більш вигідну роботу, з кращими умовами праці та оплати та ін.)
Безробіття може бути відкритою і прихованою, довгострокової і короткострокової. До довгострокової безробіттю відносяться циклічна і структурна, а до короткострокової - сезонна і фрикційна. br/>
2.2 Безробіття в Росії
Причиною появи безробіття в Росії стали події, пов'язані зі світовою кризою. Перш за все, слід відзначити економічну нестабільність, що призвело до закриття або банкрутства окремих підприємств. Непродумане роздержавлення і поспішна приватизація сприяли різкого падіння виробництва. p align="justify"> На початку року зростання безробіття в Росії посилило драматичне збільшення заборгованості з оплати праці (на 50% на місяць). На початку лютого тільки за один тиждень число офіційних безробітних зросла на 90 тисяч осіб і перевищила 1,7 мільйона. p align="justify"> На думку директора департаменту стратегічного аналізу ФБК Ігоря Ніколаєва, до кінця 2009 року рівень безробіття складе 11,2-12%, тобто за бортом опиняться 8,5-9 мільйонів осіб. Серед чинників зростання безробіття експерт назвав не тільки заглиблюється економічний спад, але і неготовність бізнесу взяти на себе реальну соціальну відповідальність. Багато представників малого бізнесу воліли просто закрити виробництва і перевести всі засоби у валюту. p align="justify"> І все ж усіх нас цікавить, як поведе себе ринок праці, що слід очікувати активної частини населення в найближчі рік-два? Експерти, запрошені на чергове засідання Економічного клубу ФБК, зважилися на деякі оцінки. Директор Центру трудових досліджень ГУ - Вища школа економіки Володимир Гимпельсон вважає, що перш за все не можна допустити, щоб безробіття в Росії стала хронічною. Тобто сама по собі вона ще не найбільша біда. Зрештою безробітний - це в порядку речей, але на строк два-три місяці. Більш тривалий час люди можуть не витримати, що загрожує соціальним вибухом. Зростання числа безробітних у кінці минулого року Гимпельсон пояснює цілим набором факторів. Сезонністю, яка в Росії завжди була висока, реакцією бізнесу на кризу, а також збільшенням посібників з безробіття, внаслідок чого багато громадян поспішили зареєструватися на біржі праці. p align="justify"> Хотілося б відзначити статистичні дані з безробіття минулих років, ситуацію на сьогоднішній день та прогнози на найближче майбутнє.
