твувань.
Використовують кошти Фонду на Такі цілі:
- виплату пенсій по інвалідності;
- виплати пенсій у зв язку з ВТРАТИ годувальніка;
виплати втраченого заробітку;
виплату одноразової ДОПОМОГИ потерпілому и членам сім ї потерпілого;
фінансування витрат на Медично и соціальну допомог потерпілому [13].
Фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування на випадок Безробіття є самостійною фінансовою установою, яка має Сприяти ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ ефектівної зайнятості, створеня новіх робочих місць, надаваті матеріальну Допомога та соціальні послуги на випадок Безробіття.
Джерелами Формування коштів Фонду є:
Страхові Внески роботодавців - 1,3% від фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків;
Страхові платежі найманами працівніків - 0,5% від сукупно оподатковуваного доходу ПОДАТК на доходи фізічніх ОСІБ доходу;
донараховані Страхові Внески, пеня и штрафи;
Благодійні Внески предприятий, установ, організацій та фізічніх ОСІБ;
асігнування з Державного бюджету України;
кошти служби зайнятості за надані послуги підпріємніцькім структурам;
Інші надходження [22].
На державному рiвнi Основними безпосередньо Використання фонду є:
Розвиток центрів підготовкі, навчання та профорiєнтацiї працiвнікiв;
Надання ДОПОМОГИ державним та місцевім центрам зайнятості;
відшкодування Пенсійному фонду України витрат, пов язаних Із Дострокове виходом на пенсію ОСІБ вiдповiдно до Закону України «Про зайнятість населення»;
фінансування витрат на утримання та забезпечення дiяльностi віконавчої дірекції Фонду та ее робочих органів, управління Фондом;
создания резерву коштів Фонду;
На місцевому рiвнi кошти Фонду Використовують для:
· професійної орiєнтацiї населення, ПРОФЕСІЙНОГО навчання працiвнікiв i безробітніх, сприяння їх працевлаштуванню;
· виплати допомог по безробіттю, матеріальної допомог по безробіттю;
· Надання безпроцентної позики безробітнім для заняття підпріємніцькою дiяльнiсть;
· виплати дотації роботодавцем на создания Додатковий робочих місць для працевлаштування безробітніх [33].
Таким чином, необхідність создания цільовіх фондів віклікана про єктівною закономірністю Існування та розвітку Суспільства, что пов язано в Першу Черга з необхiднiстю перерозподілу ФІНАНСОВИХ ресурсів для Вирішення найбільш ВАЖЛИВО соцiально-Економiчна Завдання, що не передбачення бюджетом.
1.3 Зарубіжній досвід державного пенсійного забезпечення
Досвід Функціонування пенсійніх систем в мире свідчіть, что будь-яка солідарна Пенсійна система Дуже поклади від демографічніх Ризиків. Такі Пенсійні системи Працюють краще Тільки в тихий странах, Які НЕ відчувають демографічніх проблем. Альо таких все менше. Держави по-різному намагають Забезпечити гідну старість своєму населенню: одні справляються Із Завдання краще, Інші - гірше. <...
