Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Основи управління персоналом

Реферат Основи управління персоналом





); Рt - економічні результати, що досягаються на t-му кроці (в t-му році розрахункового періоду), руб.; Кt - витрати, здійснювані на t-му кроці (в t-му році розрахункового періоду), руб.;? t, - коефіцієнт дисконтування (коефіцієнт приведення різночасових витрат і економічних результатів до розрахункового року). На практиці іноді використовують модифіковану формулу визначення ЧДД


В 

де К't - витрати на t-му кроці за умови, що в них не входять капіталовкладення, руб.; КВЛ - сума дисконтованих капіталовкладень, руб.


В 

де Кtвл - капіталовкладення на t-му кроці (в t-му році розрахункового періоду), руб.

Якщо ЧДД позитивний, проект є економічно доцільним і може розглядатися питання про його прийняття. Чим більше ЧДД, тим ефективніше проект. p align="justify">. Індекс прибутковості (ІД) являє собою відношення суми наведених доходів до величини капіталовкладень і розраховується за наступною формулою:


В 

. Внутрішня норма прибутковості (ВНД) - являє собою ту норму дисконту (ЕВН), при якій величина приведених економічних ефектів дорівнює капіталовкладенням. Евн визначається виходячи з рівності


В 

ВНД проекту визначається в процесі розрахунку і порівнюється з необхідної інвестором нормою доходу на вкладений капітал.

У разі, коли ВНД дорівнює або більше необхідної інвестором норми доходу, реалізація проекту виправдана.

. Термін окупності (Ток) - мінімальний часовий інтервал (від початку здійснення проекту), за межами якого інтегральний економічний ефект стає і надалі залишається невід'ємним. Термін окупності визначається виходячи з наступної умови:


при якому


де? - Часовий інтервал, за межами якого Еінт стає невід'ємним. p>. Інші показники, що враховують інтереси учасників або специфіку проекту, зокрема рентабельність інвестицій (Рі), визначається за наступною формулою:


В 

При оцінці економічної ефективності соизмерение різночасових показників здійснюється шляхом приведення (дисконтування) їх до цінності в початковому році розрахункового періоду. Для приведення різночасових економічних витрат, результатів і ефектів використовується норма дисконту Е, що дорівнює прийнятній для організації нормі доходу на капітал *. Технічно приведення до базисного моменту часу витрат, економічних результатів і ефектів, що мають місце на t-му кроці розрахунку реалізації проекту (t-му році розрахункового періоду), зручно робити шляхом множення на коефіцієнт дисконтування? T визначається для постійної норми дисконту Е як:


В 

10.5 Одноразові і поточні витрати в персонал організації


Витрати, пов'язані з інвестуванням в персонал поділяються на одноразові і поточні. p align="justify"> Одноразові витрати включають такі складові:


В 

де КУ1 - виробничі витрати; Ку2 - капітальні вкладення в управління, пов'язані з впровадженням заходів: Ку3 - супутні капітальні вкладення у виробництво, викликані здійсненням заходів; Ку4 - супутні капітальні вкладення при використанні продукції, виробленої після здійснення заходів.

Передвиробничий витрати (КУ1) складаються з витрат на науково-дослідницькі роботи, розробку та впровадження заходів щодо вдосконалення роботи персоналу. Розмір цих витрат визначається за кошторисною вартістю робіт, якщо вони виконуються за договором сторонніми організаціями. Якщо роботи організація виконує силами своїх працівників, то витрати слід визначати за формулою


В 

де 3i - місячний оклад i-го працівника, зайнятого розробкою оргпроекта, руб.; Мi - кількість місяців роботи в році i-го працівника, зайнятого розробкою оргпроекта; n - кількість працівників, зайнятих розробкою оргпроекта; Кд - коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну плату; Кс - коефіцієнт, що враховує відрахування на соціальне страхування; 3р - інші витрати, пов'язані з розробкою і впровадженням оргпроекта (витрати на відрядження, службові роз'їзди, канцелярські, типографські, поштово-телеграфні та телефонні витрати, витрати з використання ЕОМ і оргтехніки при розробці оргпроекта, витрати на підвищення кваліфікації розробників оргпроекта тощо).

Структура передвиробнича витрат для кожного етапу розробки оргпроекта така: розробка ТЕО-10%, розробка завдання на оргпроектування (ЗО) -15%, розробка організаційного загального проекту (ООП) - 20%, розробка організаційного робочого проекту (ОРП) - 30 %, впровадження оргпроекта - 25%.

Таке групування витрат потрібна для обгрунтованого використання в розрахунках ефективності часу, різних джерел фінансування поточних витрат, кредитування, коштів спеціальних фондів організації.

Капітальні вкладення, пов'язані з впровадженням заходів (Ку2), визначаються за формулою:


В 

де К...


Назад | сторінка 80 з 150 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Капітальні витрати та поточні витрати на забезпечення пожежної безпеки
  • Реферат на тему: Методи визначення повних витрат. Прямі і непрямі витрати
  • Реферат на тему: Витрати бюджетів: види і форми витрат
  • Реферат на тему: Витрати: їх види, вплив витрат на ціни
  • Реферат на тему: Розробка заходів по зниженню витрати споживання електроенергії на власні по ...