м даного показника і на 16 , 7% менше, ніж на початку 2010 року.
Усього в 2010 році статус безробітного мали 28,8 тис. осіб, що на 6,2% менше відповідного показника 2009 року (30,7 тис. чол.).
Протягом 2010 року послугами служби зайнятості населення регіону скористалися 62,8 тис. осіб. В основному, громадяни потребували сприяння у пошуку підходящої роботи - 60% від загального числа громадян, що звернулися в службу зайнятості, 40% з них була підібрана відповідна робота або прибуткове заняття. p align="justify"> Протягом 2010 року в розпорядженні органів служби зайнятості населення перебували відомості про 44,1 тис. вакансій, які були представлені практично у всіх сферах діяльності, більше 3/4 з них - це робітничі професії та спеціальності.
Протягом останніх років однією з основних проблем на регіональному ринку праці залишається невідповідність попиту та пропозиції робочої сили: близько 79% із загального числа вакансій складають робітничі професії, в основному орієнтовані на фізичну працю, у той час як серед зареєстрованих безробітних 57% - це жінки, 42,6% - громадяни, які мають вищу або среднеспециальное освіту.
З перших місяців 2010 року основними завданнями, що стоять перед багатьма організаціями, що діють на території Рязанської області, стало прагнення увійти в звичний коридор витрат, вийти зі збитків в рентабельність, підвищити продуктивність і знизити витрати.
Результатом вжитих заходів у 2010 році стали намітилися позитивні явища в сфері зайнятості працівників організацій. Значно знизилася кількість надійшли до органів служби зайнятості населення повідомлень про майбутнє звільнення працівників організацій, розташованих на території Рязанської області. У 2010 році даний показник склав 4,1 тис. працівників, що в 2,7 рази менше порівняно з 2009 роком. Зменшилася і кількість звільнених працівників, з числа раніше заявлених до звільнення. Так, у 2010 році було звільнено 3,2 тис. працівників, що в 2 рази менше порівняно з 2009 роком. Крім того, в 2010 році відносно 1,7 тис. працівників роботодавцями було відкликано раніше прийняте рішення про можливе їх звільнення. p align="justify"> У регіоні продовжена реалізація заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринку праці Рязанської області, а також заходів активної політики зайнятості населення.
Однією з найбільш ефективних заходів, спрямованих на зниження напруженості на регіональному ринку праці, у 2010 році як і раніше була реалізація двох цільових програм: "Про додаткові заходи щодо стабілізації ситуації на ринку праці Рязанської області у 2010 році "та" Про додаткові заходи щодо зниження напруженості на ринку праці Рязанської області на 2010 рік за рахунок повернутих залишків цільових коштів субсидій бюджетам суб'єктів Російської Федерації, невикористаних у 2009 році ".
Протягом 2010 року роботодавця...
