ичність відносних показників очевидна при вивченні структури економічного явища (частка в розглянутому показнику), при аналізі інтенсивності використання виробничих ресурсів (наприклад, продуктивність праці, фондовіддача, фондоозброєність і т.д.).
Особливість відносних показників, які часто виступають у вигляді коефіцієнтів, полягає в тому, що їх треба інтерпретувати, давати їм економічне пояснення. І відносні, і абсолютні кількісні показники самі по собі часто недостатньо інформативні і вимагають додатково використання методу порівняння.
Середні величини дозволяють узагальнити сукупність типових показників, порівняти досліджуваний ознака за різними совокупностям.
Обов'язковою умовою застосування методу порівняння виступає порівнянність показників за змістом і структурою (по колу оцінюваних показників, за цінами, за структурою випуску продукції та її реалізації) з метою виявлення рис подібності або розходжень між ними.
В аналізі застосовуються такі типи порівнянь.
) Порівняння фактично досягнутих результатів з даними минулих періодів - зіставлення господарських показників поточного періоду з аналогічними показниками попереднього періоду;
) Зіставлення фактичного рівня показників із плановими. Відхилення фактичних даних від планових є об'єктом подальшого аналізу;
) Порівняння з затвердженими нормами витрати ресурсів дуже широко використовується в практиці;
) Міжгосподарський порівняльний аналіз, процесі якого показники аналізованого підприємства зіставляються з показниками провідних підприємств;
) Порівняння з середніми даними по галузі [14, 95].
При використанні цього методу необхідно забезпечити порівнянність даних за цінами (перерахунок в ціни базисного періоду за допомогою індексів), за соціальними, природним і іншим факторам.
Угрупування передбачає певну класифікацію явищ і процесів, причин та факторів, їх обумовлюють. Далі за допомогою економічного аналізу встановлюється причинний зв'язок, взаємозв'язок показників, виявляються фактори і проводиться факторний аналіз, при якому один з показників, отриманих в результаті угруповання, розглядається як фактор, що впливає на інший чинник, а другий - як результат впливу першого. Найважливіше питання при проведенні такого роду дослідження - вибір інтервалу угруповання. Існує два основні підходи (методу) до його вирішення.
Перший підхід припускає розподіл сукупності даних на групи з рівними інтервалами значень.
Відповідно до другого підходу інтервали угруповання можна вибрати і не рівними (зростає або убуває).
Для оцінки кількісної ролі окремих факторів одним з основних методів є індексний метод, який являє собою відношення фактичного показника до базового і такий індекс називається простим. Як правило, в чисельнику і знаменнику розраховується сума творів факторів у базовому та звітному варіантах і індекс називається аналітичним. За допомогою індексів в аналізі фінансово-господарської діяльності вирішуються такі основні завдання:
оцінка зміни рівня явища (або відносної зміни показника);
виявлення ролі окремих факторів у зміні результативного ознаки;
оцінка впливу зміни структури сукупності на динаміку.
Метод ланцюгових підстановок також широко поширений у проведенні економічного аналізу підприємства. Сутність даного методу полягає в тому, що у вихідну базову формулу для визначення результуючого показника підставляється звітне значення першого досліджуваного фактора. Порівняння отриманого результату з базовим значенням результуючого показника і дозволяє оцінити вплив першого фактора. Далі в отриману при розрахунку формулу підставляється звітне значення наступного досліджуваного фактора; порівнюючи отриманий результат з попереднім визначається вплив другого чинника. Процедура повторюється до тих пір, поки у вихідну базову формулу НЕ БУДЕ підставлено фактичне значення останнього з факторів, введених в модель. При використанні методу ланцюгових підстановок результати багато в чому залежать від послідовності підстановки факторів.
При використанні інтегрального методу розрахунки проводяться на основі базових значень показників, а помилка обчислень (нерозкладний залишок) розподіляється між факторами порівну [14, 96].
Також можна виділити такі методи аналізу як горизонтальний і вертикальний. Горизонтальний аналіз (метод аналітичного порівняння) - один з основних методів виявлення та оцінки змін техніко-економічних показників у динаміці. Вертикальний (або структурний) аналіз - це подання звіту у вигляді відносних величин, що можливо, коли залежність...
