Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Інноваційний потенціал підприємства

Реферат Інноваційний потенціал підприємства





енціалу промислового підприємства [4].

Структурна група методик оцінки інноваційного потенціалу підприємства заснована на розрахунку показників зміни структурних складових потенціалу (виробничо-технологічного, кадрового, фінансового, інформаційного, організаційного, управлінського, науково-технічного та інших видів потенціалу). Для них характерно визначення структури інноваційного потенціалу організації і набору коефіцієнтів, що характеризують кожну складову. Перевагою даної групи методик є можливість обліку тих показників і коефіцієнтів, які б відображали специфічні особливості функціонування підприємства.

Виходячи з вищесказаного, випливає, що при розробці методики оцінки інноваційного потенціалу промислового підприємства, на наш погляд, найбільш прийнятним є структурний підхід з виділенням у кожній складовій інноваційного потенціалу специфічних ресурсів, що враховують галузеві особливості відбуваються інноваційних процесів.

Оцінка і контроль інноваційного потенціалу підприємства можна здійснити за допомогою дослідження наступних окремих показників:

. кадрові показники - оцінка кадрової складової

здійснюється за наступними показниками:

- загальна чисельність осіб, пов'язаних з НДДКР;

- чисельність персоналу за видами діяльності (фундаментальні та прикладні дослідження, розробки);

- чисельність персоналу за кваліфікаційними групами, науковці вищої кваліфікації, т. е. доктори і кандидати наук;

- науковці без вчених ступенів;

- науково - технічний персонал з вищою і середньою спеціальною освітою;

- допоміжний персонал;

- робітничі кадри;

- розподіл чисельності персоналу по посадовий структурі;

- співвідношення чисельності найбільш кваліфікованих працівників до працівників некваліфікованої праці, і виявлення причин їх зміни.

Наприклад, зниження співвідношення пов'язані з процесом впровадження більш досконалої техніки, що викликає звільнення дослідників від некваліфікованої праці або з високими темпами догляду найбільш кваліфікованих працівників з компанії.

. Матеріальні ресурси - до матеріальних ресурсів відносяться:

- елементи основних фондів - як будівлі і споруди, машини та обладнання;

- елементи наукових обладнань - до їх складу входять дослідні установки і споруди, складні та унікальні вимірювальні прилади, випробувальні прилади і установки; обчислювальна техніка; оргтехніка та розмножувальна техніка та ін .;

- дані про площі виробничих і інших будівель, включаючи орендовані площі.

Дані про матеріально - технічних ресурсах необхідно отримати як у вартісному, так і в кількісному вираженні по кожному об'єкту і включити в їх характеристику і ступінь використання.

. Показники НДДКР за результатами діяльності - результати НДДКР оцінюються наступними показниками:

- число зареєстрованих відкриттів;

- число винаходів;

- число патентів та авторських свідоцтв;

- число створених зразків за видами;

- кількість ліцензійних договорів та обміну патентами та ін.

. Фінансове забезпечення - фінансове забезпечення НДДКР оцінюється не тільки за абсолютними величинами витрат, а й по їх відношенню до валових витрат, що дозволить охарактеризувати інтенсивність інноваційної діяльності компанії. При оцінці масштабу фінансування інноваційної діяльності компанії враховуються і сумарні поточні витрати, і обсяг капітальних вкладень.

. Рівень інформаційного забезпечення - основні показники оцінки інформаційних ресурсів інноваційного потенціалу - це:

- показники чисельності зайнятих інформаційною діяльністю;

- витрати на інформаційну діяльність;

- питома вага вартості обчислювальної техніки та копіювально-розмножувального устаткування в активній частині основних фондів компанії;

- питома вага витрат на науково - інформаційну діяльність витрат на НДДКР [7].

Інформаційні системи відіграють найважливішу роль у зборі, переробці, зберіганні та розповсюдженні науково - технічних знань серед вчених, фахівців і менеджерів.

Саме інформація дозволяє своєчасно коригувати НДДКР залежно від отриманих результатів на попередніх стадіях. Рівень інформаційного забезпечення дослідників, розроблювачів (конструкторів і проектувальників), працівників інноваційн...


Назад | сторінка 9 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття і структура інноваційного потенціалу промислового підприємства
  • Реферат на тему: Оцінка інноваційного потенціалу підприємства
  • Реферат на тему: Оцінка інноваційного потенціалу підприємства
  • Реферат на тему: Оцінка інноваційного потенціалу підприємства ТОВ "Грім"
  • Реферат на тему: Науково-методичний ПІДХІД до ОЦІНКИ фінансового потенціалу регіонів України