Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління фінансами фінансово-промислових груп, холдингів і концернів

Реферат Управління фінансами фінансово-промислових груп, холдингів і концернів





мови про величину і склад складеного капіталу, а також розмір і порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі, склад, строки внесення вкладів та відповідальність за порушення зобов'язань (п. 2 ст. 83 ГК РФ). Порядок формування статутного капіталу аналогічний порядку його формування в повному товаристві. Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється тільки повними товаришами. Учасники-вкладники не беруть участі у підприємницькій діяльності і є по суті інвесторами.

Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю формується також за рахунок внесків його учасників. Мінімальний розмір статутного капіталу відповідно до законодавства встановлено у розмірі 100 мінімальних розмірів оплати праці на день реєстрації товариства і повинен бути оплачений на момент реєстрації не менше ніж наполовину. Залишилося частина повинна бути сплачена протягом першого року діяльності товариства. При порушенні даної порядку суспільство має або зменшити свій статутний каптал і зареєструвати це зменшення у встановленому порядку, або припинити свою діяльність шляхом ліквідації (п. 3 ст. 90 ЦК РФ). Учасник товариства має право продати свою частку в статутному капіталі одному або кільком учасникам товариства або третій особі, якщо це обумовлено в статуті.

Аналогічно формується статутний капітал товариства з додатковою відповідальністю (п. 1 ст. 95 ЦК РФ).

Відкрите і закрите акціонерні товариства утворюють статутний (Акціонерний) капітал виходячи з номінальної вартості акцій товариства. Мінімальний розмір статутного капіталу відкритого акціонерного товариства у Відповідно до чинного законодавства встановлено у розмірі 1000 мінімальних окладів на день реєстрації товариства. Статутний капітал формується шляхом розміщення простих і привілейованих акцій. Причому частка привілейованих акцій у загальному обсязі статутного капіталу не повинна перевищувати 25%. Відкрита підписка на акції відкритого акціонерного товариства не допускається до повної оплати статутного капіталу. Це обмеження спрямоване проти створення фіктивних акціонерних товариств. При установі акціонерного товариства всі його акції мають бути розподілені серед засновників. По закінченні другого і кожного наступного фінансового року у випадку, якщо вартість чистих активів виявиться меншою від статутного капіталу, акціонерне товариство зобов'язане оголосити та зареєструвати в установленому порядку зменшення свого статутного капіталу. Якщо вартість зазначених активів товариства стає меншою від визначеного законом мінімального статутного капіталу, товариство підлягає ліквідації (ст. 99 ЦК РФ). Відкрите акціонерне товариство має право проводити відкриту підписку на випущені їм акції та здійснювати їх вільний продаж на фондовому ринку. Акції закритого акціонерного товариства поширюються тільки серед його засновників. Статутний капітал закритого акціонерного товариства не може бути менше 100 мінімальних окладів, встановлених на момент його реєстрації.

У таких сферах підприємницької діяльності, як виробництво, переробка та збут промислової і сільськогосподарської продукції, торгівля, побутове обслуговування та ін, кращою формою підприємницької діяльності є виробничий кооператив. Майно справить венного кооперативу складається з пайових внесків його членів у відповідно до статуту кооперативу. Виробничий кооператив може створювати неподільні фонди за рахунок певної частини майна, якщо це обумовлено в його статуті. До моменту реєстрації кооперативу кожен його член зобов'язаний внести не менше 10% свого пайового внеску, а решту - протягом року з моменту реєстрації.

Принципово інший порядок формування унітарних підприємств (Державні і муніципальні підприємства). Вони можуть створюватися на праві господарського відання та на праві оперативного управління. Перші створюються за рішенням уповноваженого державного або муніципального органу, і відповідно майно перебуває в державній або муніципальній власності. Управляє унітарним підприємством керівник, призначений власником, або його уповноважений. Розмір статутного фонду унітарного підприємства повинен бути не менше величини, визначеної в законі про державних і муніципальних унітарних підприємствах. Статутний капітал повинен бути повністю оплачений до моменту реєстрації унітарного підприємства.

Унітарні підприємства, засновані на праві оперативного управління (казенні підприємства), створюються за рішенням Уряду РФ. Їх майно перебуває в державній власності. Підприємство має право розпоряджатися своїм майном лише за згодою власника.

По-різному вирішується і питання розподілу прибутку. Прибуток комерційних організацій, що залишається після її розподілу в загальному, встановленому порядку, розподіляється між учасниками на принципах корпоративності. Прибуток унітарних підприємств після сплати податку на прибуток та інших обов'язкових платежів цілком залишається в розпорядженні підприємства і використовується ...


Назад | сторінка 9 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація Структури Капіталу як Чинник ефективного управління КАПІТАЛОМ А ...
  • Реферат на тему: Фінансової аналіз діяльності відкритого акціонерного товариства &Капітал Ст ...
  • Реферат на тему: Капітал АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА та управління ним
  • Реферат на тему: Аналіз ціни і структури капіталу акціонерного товариства на прикладі ТОВ &К ...
  • Реферат на тему: Капітал акціонерного товариства