жливості малого бізнесу в економіці країни, він самостійно розділяється на різні групи. p> У Німеччині, наприклад, існує 4 категорії:
1) від 20 до 49;
2) від 50 до 99;
3) від 100 до199;
4) від 200 до 499.
У Німеччині, щоб фірму визнали малою, її річний оборот повинен складати від 3,5 до 11,5 млн.євро, в США - 3-12 млн. $.
Але в будь-якому випадку система градації фірм і їх віднесення до розряду малих або середніх є досить проблематичним, тим більше, що малим підприємством бути вигідніше, оскільки як для нього здійснюється практика державної підтримки за допомогою пільгових кредитів і державних замовлень.
Ефективність малих підприємств у Німеччині трохи вище, ніж у США і в Японії. Тут на частку 12,3% великих підприємств і 34% зайнятих на них працівників доводиться тільки 52,6% національного доходу [9]. Крім того, 2/3 робочих місць створюється за рахунок дрібного підприємництва. Тому число малих підприємств зростає. p> Найбільше вплив на розвиток дрібного підприємництва надають наступні чинники:
1) у розвитку інфраструктури та засобів зв'язку відбувся стрибок;
2) підвищився загальноосвітній рівень людей з одночасним накопиченням досвіду у великих компаніях;
3) зменшення габаритів, вартості і спрощення використання інформаційних систем;
4) сприяння малими фірмами рішенню питання безробіття;
5) у створенні малих підприємств додатковим стимулом виявилося скорочення робочої зміни;
6) велика конкурентоспроможність за рахунок менших витрат, обумовлених відсутністю зайвого бюрократичного апарату, зниженням накладних витрат і меншими коливаннями заробітної плати;
7) розширення сфери послуг, що базується на малих підприємствах.
У міру розвитку дрібного підприємництва утворяться різні форми організації приватних фірм. На даний момент відомі три основні правові форми: одноосібні, партнерства та корпорації.
Фірма, знаходиться в одноосібному володінні найбільш проста форма для дрібного бізнесу. Зазвичай для відкриття такого підприємства досить лише отримати ліцензію від місцевої влади і зареєструвати торгове ім'я. Ділові партнерства являють собою організацію з двох і більше осіб, між якими полягає контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства можуть бути повними і обмеженими. Третій тип - корпорації. Це організаційна форма найбільш характерна для великого і середнього бізнесу, хоча із загального числа всіх корпорацій, наприклад у США, 98% - невеликі сімейні фірми. І хоча формально управління корпорацією повинне бути відділене від її володіння, нерідко бувають випадки, коли корпорацією володіє і керує один власник за допомогою підставних осіб, які реально не вкладають у неї засобу і не беруть участі в управління нею.
Але, звичайно, малі підприємства як виникають, так і розпадаються з багатьох причин. Наприклад, в Німеччині в1990 році більш 14500 підприємств з числа малих потерпіли ...
