Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організація діяльності стройових підрозділів поліції позавідомчої охорони при органах внутрішніх справ

Реферат Організація діяльності стройових підрозділів поліції позавідомчої охорони при органах внутрішніх справ





овором на охорону.

Таким чином, підготовка, інструктаж нарядів СПП і підведення підсумків їх службової діяльності здійснюються відповідно до вимог законодавства. Інструктаж нарядів поліції перед заступанням на службу проводять начальники підрозділів. Основним способом контролю співробітників СПП є перевірка несення служби на маршрутах і постах. Результати роботи кожного поліцейського за зміну відбиваються командиром взводу і оголошуються при підведенні підсумків роботи, на інструктажі та службових заняттях. br/>

Висновок


Позавідомча охорона в системі органів внутрішніх справ створена постановою Ради Міністрів СРСР № 4633-1835 від 29 жовтня 1952 року. Зараз позавідомча охорона при ОВС це структурний підрозділ МВС РФ, яке надає послуги з охорони об'єктів усіх форм власності, а також квартир та інших місць зберігання особистого майна громадян. У структуру позавідомчої охорони входять:

стройові підрозділи поліції (СПП) - укомплектовані атестованими співробітниками поліції;

спеціалізовані стройові підрозділи поліції (ССПП) - здійснюють заходи з охорони майна всіх форм власності при його транспортуванні (супровід вантажів), як на транспорті власника майна, так і на власному;

пункти централізованої охорони (ПЦО) - створюються для охорони розосереджених на місцевості об'єктів різного призначення;

центри оперативного управління (ЦОУ) - створюються шляхом злиття СПП та ПЦО.

Слід зазначити, що в умовах реформування системи МВС, спрямованого на підвищення ефективності діяльності, приведення її у відповідність з сучасними і перспективними потребами, зростає значення внеску кожного співробітника в кінцеві результати роботи. В успішному вирішенні цих проблем особливу роль відіграє вдосконалення управління персоналом, пошук ефективних форм і методів управління трудовим процесом, що забезпечують активізацію людського фактора в цілях підвищення ефективності функціонування конкретного підрозділу за рахунок всебічного розвитку та застосування творчого потенціалу співробітників, підвищення рівня його кваліфікації, компетентності, відповідальності та ініціативи. Управління співробітниками або персоналом являє собою складне соціально-організаційне явище, яке охоплює багато складових. p align="justify"> позавідомчий охорона поліція


Бібліографія


. Конституція Російської Федерації. - М.: Изд-во В«Омега-ЛВ», 2010. - 45 с. p align="justify">. Кодекс України про адміністративні правопорушення від 30.12.2001 N 195-ФЗ [ред. від 08.06.2012, із змінами. від 14.06.2012] (з ізм. та доп., вступають в силу з 02.07.2012) [Електронний ресурс] - режим доступу - # "justify">. Кримінальний кодекс РФ від 13.06.1996 № 63-ФЗ [прийнято ДД ФС РФ 24.05.1996] (чинна редакція)// УПС Ко...


Назад | сторінка 9 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація діяльності підрозділів позавідомчої охорони
  • Реферат на тему: Удосконалення системи інформаційного забезпечення органу внутрішніх справ ( ...
  • Реферат на тему: Організація роботи відділу позавідомчої охорони
  • Реферат на тему: Застосування зброї та спецзасобів співробітниками поліції
  • Реферат на тему: Маркетинговий план впровадження послуги з охорони клієнтів та вантажів за д ...