ть особливі форми страхування для ПЄВНЄВ груп професій. У випадка хвороби найманами робітник має право на одержании зарплати від роботодавця ПРОТЯГ 6 тіжнів. У Деяк колективних договорах встановлений більш трівалій Термін, за Якими лікарняні каси віплачують фінансову допомог ПРОТЯГ 78 тіжнів. p> Страхування від нещасного випадка
подібний вид страхування надає захист и допомог при Нещасний випадка на виробництві або профзахворюваності. Страхування від нещасних віпадків у Германии є обов'язковим. Особини, Які Працюють нема за наймом, могут укладати договори добровільного страхування. Страховики, Які займаються таким видом страхової ДІЯЛЬНОСТІ - це Професійні об'єднання, что охоплюють відповідно ВСІ ПІДПРИЄМСТВА одного профілем. Їх фонди та Страхові резерви складаються Тільки з внесків фірм та підпріємств. Право на страхову виплату надається відповідно до умів договором страхування при настанні страхового випадка (травма або смерти). Если страхувальник здобувши тілесне пошкодженню внаслідок нещасного випадка, страхове агентство несе витрати на Лікування, а при его непрацездатності віплачує Йому відповідну компенсацію. Допомога в рамках страхування від нещасних віпадків такоже містіть професійне навчання з метою Відновлення працездатності и сприяння у подалі працевлаштуванні. p> Пенсійне страхування
цею вид страхування - наріжній камінь системи СОЦІАЛЬНОГО захисту населення німеччини. Воно Дає гарантію, что працівники НЕ опіняться у скрутно становіщі по закінченні своєї Трудової ДІЯЛЬНОСТІ и зможуть підтрімуваті відповідній рівень життя. Усім робітнікам та службовців пенсійне страхування гарантується законом. Особини, Які займаються підпріємніцькою діяльністю або ті, хто через свою пріналежність до ПЄВНЄВ груп професій НЕ підпадають под дію закону про обов'язкове пенсійне страхування, могут податі відповідне клопотання. Страхові платежі за пенсійнім страхуванням (у 1998 году - 20,3 відсотка Загальної суми заробітку), що не повінні перевіщуваті верхньої Межі суми страхових внесків. После смерти застрахованої особини его Родичі одержують ПЄВНЄВ Частину его пенсії. Визначальності моментом для одержании пенсії є так звань В«термін очікуванняВ», тоб встановлений мінімальній Термін, протягом Якого звітність, сплачуваті Внески до пенсійного фонду. Пенсія за ВІКОМ в Германии, як правило, віплачується по досягненні 65 років. За ПЄВНЄВ умів вона может віплачуватіся и по досягненні 63 або 60 років. Розмір пенсії покладів, самперед, від Розмірів зарплати. После реформи пенсійного забезпечення 1992 року у найманами робітніків стало больше свободи Вибори при віході на пенсію. Стало можливіть одержуваті Частину пенсії и продовжуваті трудову діяльність. З 1996 року Завдяк Закону про пенсіонерів, Які продолжают трудову діяльність, Було однозначно розширено возможности для поступового (поетапна) виходе на пенсію. После пенсійної реформування 1957 року чиста пенсія (В«базова пенсіяВ») в ПЄВНЄВ районах німеччини сяга поч...
