зації, зв'язку та ін У результаті впровадження проектів була отримана економія, заснована на зниженні шлюбу, економії матеріалів і зниженні споживання енергоресурсів. p align="justify"> Щодо трудових показників варто звернути увагу на наступні моменти: фонд заробітної плати збільшився на 168,0 млн. руб., середня заробітна плата збільшилася на 19%. При цьому збільшення заробітної плати відбувалося на тлі збільшення середньомісячної виробітку на одного робітника на 2,62% (1,28 фіз.тонн/чол.). p align="justify"> Протягом 2011 року підвищення тарифних ставок оплати праці не проводилося. При цьому зростання споживчих цін склало 11,7%. p align="justify"> У 2011 році збільшився коефіцієнт плинності персоналу і склав 9,65% (у попередньому році 8,68%), що пов'язано з проведеною оптимізацією чисельності персоналу. Втрати робочого часу через порушення трудової дисципліни склали 1394 днів. p align="justify"> Крім уже зазначених моментів щодо заробітної плати персоналу, необхідно підвести загальні підсумки виконання соціальної програми в 2011 році.
Протягом минулого року для трудящих та їхніх дітей був організований відпочинок на курортах, в санаторіях, профілакторіях, в дитячих оздоровчих таборах. Путівки були надані 1754 працівникам підприємства і 1857 дітям співробітників. p align="justify"> Укладено договори добровільного медичного страхування працівників, на ці цілі підприємством витрачено 17800000 рублів. Медико-санітарною частиною Товариства проведено комплекс оздоровчих заходів, що дозволило значно знизити захворюваність працівників. Було продовжено проведення профілактичних оглядів працівників, зайнятих на роботах з шкідливими умовами. Витрати з утримання медико-санітарної частини склали 17,5 млн. руб., На проведення попередніх і періодичних медичних оглядів персоналу у звітному році витрачено 841,1 тис. руб. p align="justify"> Надано матеріальної допомоги працівникам Товариства на суму 4,3 мільйона рублів.
Фінансування благодійного фонду "Турбота" в 2011 році склало 6,7 мільйона рублів, з яких на надання матеріальної допомоги витрачено 4,1 мільйона рублів, на фінансування ритуальних послуг - 2,26 мільйона рублів.
Протягом 2011 року були проведені культурно-масові заходи, свята, спортивні заходи на загальну суму 1247,0 тисяч рублів.
Всього за минулий рік на благодійні цілі було виділено майже 21,5 мільйона рублів.
У 2011 році було продовжено будівництво житла для сімей працівників Товариства з наданням працівникам розстрочки платежу терміном 13 років за куплену квартиру. Загальне фінансування житлового будівництва в минулому році склало 21,5 млн. руб. p align="justify"> У 2011 році була проведена робота з оптимізації витрат на утримання соціальних об'єктів. По всіх об'єктах соціальної сфери у звітному році досягнуто зниження збитків (на 15,0 млн. крб.), Однак не перекриті виручкою від надання послуг вит...
