для малого бізнесу в краї, як і в цілому по Росії, залишаються види діяльності, які не потребують значних капітальних вкладень. Зокрема, в торговій сфері працює майже кожне друге підприємство і трудиться кожен третій з числа працюючих на малих підприємствах. Пріоритетні галузі виробничого характеру та інноваційна діяльність в малому бізнесі Алтайського краю розвинені слабко. За досліджуваний період 2007 - 2010 р.р. в загальній сукупності кількість підприємств обробних виробництв зменшилося на 5,5%, будівельних - на 4,6, підприємств сільського господарства збільшилося на 2,7%, транспорту та зв'язку - на 1,8, у фінансовому секторі і сфері комунальних послуг зміни мінімальні - на 0,9 і 1,5% відповідно [19].
Зростання доходів населення, поліпшення ринкової кон'юнктури і умов державної підтримки бізнесу роблять позитивний вплив на зростання обороту малих підприємств, збільшення їх виручки. В Алтайському краї середньорічний оборот малих підприємств за 2007 - 2009 р.р. подвоївся і склав 183,7 млрд. руб. Слід зазначити, що в регіоні збільшився оборот малих підприємств у реальному секторі економіки, насамперед, у будівництві, виробництві харчових продуктів та сільському господарстві. p align="justify"> Мале підприємництво відіграє важливу роль у вирішенні проблем зайнятості, створюючи нові робочі місця, скорочуючи безробіття; тисячі жителів краю прямо або побічно заробляють засоби до існування завдяки малому бізнесу. Особливо це актуально для сільської місцевості, де немає суспільного виробництва [3, c. 106]. p align="justify"> Алтайський край за часткою середньооблікової чисельності працівників малих підприємств займає 1,4% в Російській Федерації 14,7% в Сибірському федеральному окрузі. Питома вага працівників малих підприємств краю в загальній середньорічної чисельності зайнятих зменшився на 0,7% і склав 11,7% [19]. p align="justify"> Слід зазначити, що мале підприємництво характеризується невеликою чисельністю працівників, зайнятих на одному підприємстві. p align="justify"> Виходячи зі світового досвіду малі підприємства є основою зайнятості та добробуту населення розвинених країн. Однак якщо за показниками зайнятості економічно активного населення малий бізнес краю все інтенсивніше наближається до загальноприйнятих стандартів, то за показниками оплати праці малі підприємства знаходяться на рівні нижче среднекраевого значення. Завдяки цілеспрямованій політиці органів державної влади щодо розвитку малого бізнесу, зниження адміністративних бар'єрів, останні роки фонд заробітної плати працівників малих підприємств зріс більш ніж у 2 рази, що дещо вище среднекраевого темпу зростання фонду оплати праці. p align="justify"> Багато роботодавців не відображають у звітності заробітну плату в повному обсязі, тим самим ущемляючи права працівників. За останні роки збільшується кількість малих підприємств, зростає конкурентоспроможність, а відповідно, стабілізується економіка всієї країни, окремого регіону. p ali...
