2011 році. Приріст собівартості за 2010-2012 рр..- 10,4%. У 2012 році собівартість проданої продукції склала 1912 тис. руб. і збільшилася в порівнянні з 2011 роком на 101 тис. руб. (5,6%).
У результаті випереджального зростання виручки в порівнянні з собівартістю, прибуток від продажів в 2011 році збільшилася в порівнянні з 2010 роком на 292 тис. руб. (33%) і склала 1176 тис. руб.
У 2012 році прибуток від продажів збільшився в порівнянні з 2011 роком в 1,4 рази і склала 1674 тис. руб., що зумовлено випереджальним зростанням виручки від реалізації в порівнянні з собівартістю проданої продукції.
Рентабельність продажів збільшилася в 2011 році в порівнянні з 2010 роком на 4,35% і склала 39,37%. У 2012 році рентабельність продажів склала 46,68% і збільшилася в порівнянні з 2011 роком на 7,31%. Це сталося в результаті випереджального зростання прибутку від продажів у порівнянні з виручкою від реалізації.
Витрати на 1 руб. товарної продукції знизилася за 2010-2012 рр.. з 0,65 руб. до 0,53 руб., що зумовлено випереджальним зростанням випуску продукції порівняно з собівартістю.
У ТОВ «Ювенк-Омськ» спостерігається зростання чистого прибутку.
У 2011 році чистий прибуток склав 895 тис. руб. і збільшилася в порівнянні з 2010 роком на 229 тис. руб. Приріст чистого прибутку за аналізований період - 34,4%. У 2012 році чистий прибуток збільшився в порівнянні з 2011 роком в 1,4 рази і склала 1283 тис. руб.
Чисельність персоналу в ТОВ «Ювенк-Омськ» збільшилася за 2010-2012 роки на 3 особи та становила в 2012 році 14 осіб.
Трудові ресурси в організації використовуються ефективно, так як продуктивність праці збільшилася з 229,5 тис. руб. в 2010 році до 248,9 тис. руб. в 2011 році. Приріст за аналізований період становить 8,5%. У 2012 році продуктивність праці склала 256,1 тис. руб. і збільшилася в порівнянні з 2011 роком на 102,9 тис. руб.
Середньорічна заробітна плата збільшилася з 91,2 тис. руб. в 2010 році до 93,6 тис. руб. в 2011 році. Приріст середньорічної заробітної плати за аналізований період - 2,6%. Середньорічна заробітна плата в 2012 році склала 96 тис. руб. і збільшилася в порівнянні з 2011 роком на 2,4 тис. руб. (2,6%).
В результаті підвищення середньої заробітної плати і чисельності персоналу, фонд оплати праці збільшився з 1003,2 тис. руб. в 2010 році до 1123,2 тис. руб. в 2011 році. У 2012 році фонд оплати праці становив 1344 тис. руб. і збільшився порівняно з 2011 роком на 112 тис. руб. Приріст фонду оплати праці за аналізований період - 19,7%.
Середньорічна вартість основних виробничих фондів збільшилася з 39 тис. руб. в 2010 році до 42 тис. руб. в 2011 році. Зростання за аналізований період склав 101,1%.
У зв'язку з випереджаючим темпом зростання виручки від реалізації (118,3%) над темпами зростання середньорічної вартості основних виробничих фондів (101,1%), фондовіддача збільшилася на 6,4 руб. (9,9%) і склала в 2011 році 71,1 руб.
У 2012 році середньорічна вартість основних виробничих фондів збільшилася в порівнянні з 2011 роком на 9 тис. руб. (21,4%) і склала 51 тис. руб.
Так як темп зростання середньорічної вартості основних виробничих ф...
