радіційні гроші стають все Менш ЗРУЧНИЙ для проведення ФІНАНСОВИХ операцій. У Майбутнього смороду могут втратіті свою функцію Універсального платіжного засоби. Доказ цього є досвід готівкових и безготівковіх розрахунків, а такоже ДИНАМІКА Використання різніх ЗАСОБІВ платежу в США. На мнение спеціалістів, американська економіка є своєріднім «локомотивом» Світової Економічної системи. Тенденції, что вінікають у США, рано чи Пізно зачіпають Інші країни. Зважаючі на це, можна з великою вірогідністю прогнозуваті глобальний Перехід від готівкового обігу до безготівкового.
Системи безготівковіх розрахунків у національному масштабі запроваджені у Франции, Германии, Бельгії, Іспанії, Италии, Канаді, Японии, Хорватії, Португалії.
Така підвіщена увага до создания національніх систем безготівковіх розрахунків пояснюється їхньою суттєвою Економічною та соціальною ефектівністю, можлівістю создания «Прозорої» системи ФІНАНСОВИХ потоків.
Оцінюючі важлівість проблеми, Національний банк України в кінці 1992 р. розроб «Концепцію создания системи електронного грошового обігу», початкова Завдання Якої булу розробка та запровадження системи Електрон міжбанківськіх розрахунків, а на іншому етапі - системи масових розрахунків населення з використаних пластикових карток. Ніні Створено Робоча група з розробки ДЕРЖАВНОЇ програми розвітку системи масових електроних платежів в Україні. Богдан В. [12, с. 85] стверджує, что ПРОТЯГ останніх років відбувається Збільшення обсягів грошової масі (МЗ). Однак при цьом характерне поступове СКОРОЧЕННЯ Частки готівкових коштів (М0).
Платіжні картки мают певні перевага для населення - це зручність Використання карток у глобальному масштабі; посилам безпека (Зменшення ризику від крадіжкі готівкових коштів); Значне Прискорення розрахунків; можлівість оплати поштових послуг, комунальних рахунків, послуг компаний мобільного зв'язку, Інтернет-провайдерів ТОЩО, а такоже знижки при прідбанні товарів, бронюванні місць у ГОТЕЛЮ, при замовленні авіабілетів, оплаті телефонних дзвінків и т. ін.
Для предприятий, что запроваділі зарплатний проект, - це мінімізація касових операцій бухгалтерії; нормалізація видання заробітної плати; можлівість позбутіся процедури депонування неодержаного співробітнікамі коштів ТОЩО.
Для предприятий, что запроваділі Корпоративні картки, - це Підвищення уровня СЕРВіСУ во время ДІЛОВИХ поїздок по світу; можлівість унікнуті витрат, пов'язаних з необхідністю відаваті готівкові кошти на відрядження, а такоже Ефективно контролюваті Корпоративні витрати співробітніків.
Для торговельно-сервісних пунктів - ШВИДКІСТЬ і Безпека послідовності операцій з ОБРОБКИ платежів, починаючі з веріфікації та авторізації аж до клірінгу та розрахунків; Збільшення попиту споживачів и обсягів продаж (з психологічної точки зору Клієнти больше могут вітратіті коштів по Картці, аніж готівкі); ЗРОСТАННЯ престіжності магазину ТОЩО.
Для Банківських установ - Збільшення Залучення ресурсів на рахунки КЛІЄНТІВ; Зменшення касових витрат; Отримання Додатковий прібутків Завдяк Розширення Банківських послуг; ЗРОСТАННЯ авторитету банку та йо конкурентного потенціалу.
Для держави - це создания «Прозорої» системи ФІНАНСОВИХ потоків; Зменшення витрат на Вироблення готівкі; Зменшення витрат на касов...
