визначення конкретної термічного навантаження на організм.
Клас умов праці при роботах на відкритій території в холодний період року і в неопалювальних приміщеннях визначається за табл. 6.6, в якій представлені критерії для різних кліматичних зон.
Згідно ЦСР-611 В«Положення про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах залізничного транспорту В»та ЦУВСС 6/2 В«Методичні рекомендації щодо атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах залізничного транспорту В», вимір фактичної температури на відкритій території у холодний період року не проводиться. Фактичнівеличини приймаються згідно з таблицею В«Кліматичні параметри", СНиП 23-01-99 В«Будівельна кліматологіяВ», (табл. П1). br/>
Таблиця 6.6
Класи умов праці за показником температури повітря для відкритих територій в холодний період року і неопалюваних приміщеннях
Кліматична зона
Теплоізоляція одягу,
В° С В· Вт/м 2
Допустимий
Шкідливий
Небезпечний (екстрем.)
1 ст.
2 ст.
3 ст.
4 ст.
2
3.1
3.2
3.3
3.4
4
Іа
0,71
-30,0
-36,0
-38,5
-40,8
-60
<-60,0
I6
0,82
-38,0
-46,2
-48,9
-54,4
-70
<-70,0
II
0,61
-23,0
-29,4
-31,5
-35,7
-48
<-48,0
III
0,51
-15,9
-21,3
-23,0
-26,0
-37
<-37,0
Наведені температури розраховані на людину, що працює в спецодязі з розрахунковою теплоізоляцією, з урахуванням робіт середньої важкості і відповідної регламентацією часу безперервного перебування в охолоджуючої середовищі (не більше 2-х годин безперервно).
У табл. 6.6 вказана температура відносно спокійного повітря. Для розрахунку фактичної температури повітря враховується швидкість вітру на робочому місці. Температура повітря збільшується на 2,2 В° С на кожний 1 м/с збільшення швидкості.
При температурі повітря мінус 40 В° С і нижче необхідний захист органів дихання.
Одночасно із застосуванням спеціального одягу необхідно дотримання належної регламентації часу роботи в несприятливому середовищі, а також загального режиму праці, затвердженого відповідним підприємством і погодженого з територіальними центрами держсанепіднагляду. Якщо протягом зміни виробнича діяльність працівника здійснюється в різному мікрокліматі, слід окремо їх оцінити, а потім розрахувати середньозважену в часі величину (див. приклад).
Приклад оцінювання умов праці за показниками мікроклімату для працівників, які зазнають протягом зміни впливу як нагревающего, так і охолоджуючого мікроклімату.
Протягом 80% зміни працівники піддаються впливу підвищених температур а 20% зміни зайняті у приміщеннях з охолоджуючим мікрокліматом. За інтенсивністю енерговитрат їх робота відноситься до категорії IIа (СанПіН 2.2.4.548-96). p> 1. Оцінюють умови праці окремо для нагревающего і охолоджуючого мікроклімату.
2. Визначають КМС-індекс при роботі в умовах підвищених температур. Він дорівнює 26,2 В° С, що, відповідно до табл. 8. характеризує умови праці як шкідливі другого ступеня (клас 3.2).
3. Температура повітря в холодному приміщенні 8 В° С, що за табл. 9 відповідає четвертого ступеня шкідливості (клас З.4.). p> 4. Розраховують середньозважену величину ступеня шкідливості, примножуючи відсоток зайнятість у цих умовах на коефіцієнт
Г? для 2 класу умов праці - 0;
Г? для 3.1 класу умов праці - 1;
Г? для 3.2 класу умов праці - 2;
Г? для 3.3 класу умов праці - 3;
Г? для 3.4 класу умов праці - 4;
Г? для 4 класу умов праці - 5.
У прикладі: (80.2 +20 В· 4)/100 = 2,4, тобто ступінь шкідливості між класами 3.2 і 3.3. Так як організм працівника піддається дії температурного перепаду, то ступінь шкідливості округлюють у більшу сторону.
Таким чином, умов праці за показниками мікроклімату відносяться до класу 3.3.
Примітка. При збільшенні швидкості руху п...
