остей, властивостей темпераменту у професійній діяльності юриста
.1 Вибір діяльності виходячи з властивостей нервової системи
Яким чином оцінювати властивості темпераменту? Дане питання виявляється не таким простим. У психологічній літературі висловлюється обгрунтоване заперечення проти ціннісного підходу до того чи іншого темпераменту, тим більше проти того, щоб ділити їх на «погані» і «хороші», «кращі» і «гірші» .1
Більш продуктивним видається інший підхід до оцінки того чи іншого темпераменту, його окремих властивостей - з точки зору вивчення адаптивних можливостей індивіда в процесі підтримки їм рівноваги між організмом і середовищем. Тому з соціальної, тим більше з правової, точки зору темперамент не підлягає оцінці, оскільки не визначає соціальну цінність людини, оскільки не пов'язаний з його світоглядом, переконаннями, правосвідомістю. «Ніякої темперамент не перешкоджає розвитку суспільно цінних властивостей особистості, так само як і негативних її властивостей. Генетично детерміновані властивості темпераменту - це лише передумови виховання, навчання, формування характеру, розвитку розумових і фізичних здібностей ».2
Виходячи з основних динамічних властивостей нервової системи, темпераменту людини, необхідно бачити, до якої діяльності він найбільше схильний. У цьому полягає один з напрямків обліку людського фактора у вирішенні питання про підвищення ефективності та якості праці будь-якого працівника, в тому числі, зрозуміло, і юріста1.
2.2 Роль темпераменту у професійній діяльності юриста
Праця людини зі слабким типом нервової системи, швидше виснажує свої нервово-психічні ресурси в емоційно насичених ситуаціях, буде менш продуктивний, особливо за тимчасовими показниками. А такі супутні даному типу властивості темпераменту, як низька активність, ригідність, підвищена емоційна збудливість, емоційна чутливість, значно ускладнюють виконання функціональних обов'язків юристом із зазначеними властивостями темпераменту і нервової системи, створюють для такої людини додаткові труднощі в роботі і швидше за все, негативно позначаться на її результати і на стані його здоров'я.
У цьому зв'язку в літературі висловлюються різні думки про можливість успішно займатися будь, в тому числі і слідчої, діяльністю незалежно від типу нервової системи і темпераменту. Так, проф. А. Р. Ратинов вважає, що немає підстав ставити питання «про найбільш кращому для слідчої роботи типі вищої нервової діяльності чи темперамент», оскільки «різні ситуації в одній і тій же діяльності роблять переважними різні темпераменти». В принципі це правильно, оскільки «негативні в тій чи іншій ситуації розслідування властивості темпераменту компенсуються позитивними, нейтралізуються відповідними навичками і звичками. Темперамент людина може приборкати і підпорядкувати своїм характером ».1
Правоохоронна діяльність, як і будь-яка інша, має свої особливості .. З ними корелюють різні властивості темпераменту. Вона висуває певні вимоги до психіки, нервовій системі, темпераментом юриста. Ігнорування цих факторів, психологічна непідготовленість до їх впливу на психіку, надлишок негативних подразників при певних властивостях темпераменту може призводити до невиправдано підвищеної нервово-психічної напруженості, до різних психос...
