му, что бюджетна установа отрімує кошти НЕ под план, а відповідно до фактичного Виконання плану. При цьом на Чергова суму надходження копійчаних коштів безпосередно впліває Якість Використання Попередньо НАДАННЯ коштів та Дотримання установою фінансової дісціпліні;
фінансування в межах асігнувань, передбачення КОШТОРИС. Цею принцип означає, что віділення коштів з бюджету на утримання бюджетних організацій здійснюється Тільки за наявності кошторису доходів и видатків бюджетних установ и в межах асігнувань, учет кадров.
Слід мати на увазі, что Здійснення витрат, що не передбачення КОШТОРИС, що не допускається, оскількі учет кадров бюджетної установи являє собою граничний рівень витрат, Які может Здійснювати установа за тією чи іншою статтей за рахунок бюджетних коштів. Здійснення витрат без затверджених у встановленому порядку кошторисів и планом асігнувань прізупіняється через 30 календарних днів после погодження матеріалів Річного Розкладу призначеня и помісячного Розкладу асігнувань відповідного бюджету. После Закінчення цього терміну органи Державного казначейства и фінансові органи провадяться фінансування Тільки згідно Із учет кадров и планами асігнувань;
цільове призначення. Відповідно до цього принципу Використання віділеніх з бюджету коштів провадиться Тільки на цілі, передбачені у відповідній статьи кошторису та в межах отриманий сум.
Це означає, что Бюджетні встанови повінні вікорістаті кошти, Отримані, Наприклад, для виплати заробітної плати, Виключно на ЦІ цілі, а не вітратіті на купівлю матеріалів або Канцелярська приладдя.
Слід мати на увазі, что посадові особини бюджетних організацій за Порушення порядку Використання бюджетних коштів несуть крімінальну відповідальність згідно кримінального кодексу України;
контроль за використанн НАДАННЯ коштів. Цею принцип означає, что контроль за Використання коштів здійснюється на всех етапах господарської ДІЯЛЬНОСТІ бюджетних установ через Казначейське систему Виконання бюджету.
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ бюджетної установи НА ПРІКЛАДІ КЗ «Коплі»
.1 Загальна характеристика ПІДПРИЄМСТВА
Комунальний заклад «Кіровоградська обласна псіхіатрічна лікарня» (далі - КЗ «Коплі»), захи до об єктів комунальної власності и корістується Майном, что захи до Спільної власності територіальних громад СІЛ, селищ и міст та перебуває в управлінні Кіровоградської обласної ради.
Управление охорони здоров я Кіровоградської обласної ДЕРЖАВНОЇ адміністрації Забезпечує Галузеву політику та Розвиток лікарні.
У своїй ДІЯЛЬНОСТІ Данії заклад керується Констітуцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями обласної ради, нормативними актами, наказами управління охорони здоров я Кіровоградської обласної ДЕРЖАВНОЇ адміністрації, Статутом, здійснює свою діяльність на Основі та відповідно до чинного законодавства України.
Основною метою Створення і ДІЯЛЬНОСТІ КЗ «Коплі» є Здійснення єдиної ДЕРЖАВНОЇ и регіональної політики в Галузі охорони здоров я в Кіровоградській области та Підвищення ефектівності Використання майна.
Основним видом господарської ДІЯЛЬНОСТІ КЗ «Коплі» є медична практик...
