має підтримувати соціальну справедливість. Вирішення цієї задачі передбачає контроль над доходами і прогресивне оподаткування великих доходів, спадків, ліквідацію всіх видів привілеїв, створення нової системи оподаткування [8, c.347].
Персональний розподіл доходу. У ринковому суспільстві окремі особи і сім'ї можуть володіти різними виробничими чинниками і отримувати доходи з декількох джерел. У результаті крім функціонального виділяють ще персональний розподіл національного доходу, тобто розподіл доходу за його величиною між сім'ями. При цьому передбачається, що сім'я може складатися і з однієї людини.
Зазвичай статистичні відомства країн розбивають все населення на групи за величиною отримуваного доходу і потім вираховують процентне співвідношення кожної групи до загального числа домогосподарств. У додатку В наведено приклад динаміка основних показників реальних епізодів населення в порівнянних цінах.
Персональний розподіл доходу в характеризується значною нерівномірністю. Однак нерівність у доходах характерно для всіх країн з тією лише різницею, що ступінь нерівності може бути різною в різних країнах. Разом з тим за десятиліття в більшості країн спостерігалася загальна тенденція збільшення нерівності доходів. Серед причин цього явища економісти називають:
а) зниження ставок прибуткового оподаткування для високооплачуваних категорій громадян;
б) значне збільшення чисельності робочої сили за рахунок низько-кваліфікованих працівників, що народилися в період «бебі-буму»;
в) посилення конкуренції з імпортними товарами, яке призвело до різкого скорочення попиту на менш кваліфіковану, але краще оплачувану робочу силу в ряді галузей (автомобільна, сталеливарна, хімічна), і як наслідок - зниження середньої заробітної плати менш кваліфікованих робітників;
г) зростання попиту на висококваліфіковану робочу силу в таких секторах економіки, як консалтинг, біотехнології, охорона здоров'я, програмування.
2.2 Показники нерівності в розподілі
Відмінності у рівні доходів на душу населення або на одного зайнятого називаються диференціацією доходів, для кількісної оцінки якої застосовуються різні показники. Дані показники дозволяють побачити, наскільки інтенсивно протікає процес диференціації доходів.
Для цього застосовують прийом ранжирування: сім'ї розподіляють у порядку зростання доходів і ділять на групи.
Розрізняють:
а) квінтільние групи , в яких домогосподарства діляться на п'ять підгруп, кожна з яких включає 20% всіх сімей. Перша квінтільная група - складає 20% сімей з найменшим, а п'ята - 20% з невеликим рівнем доходів;
б) доцільний групи, які формуються аналогічним чином і ділять домогосподарства на 10 однакових підгруп (по 10%).
Ступінь соціального розшарування визначається розрахунково ряду коефіцієнтів.
Коефіцієнт диференціації доходів, або коефіцієнт фондів, (Кд) - це співвідношення між середніми доходами 10% найбільш багатого населення (d10) і 10% найменш забезпеченого (d1):
Кд=d10/d1
Чим в...
