Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Загальнотеоретічні основи Фінансів ОРГАНІЗАЦІЙ и встанов, створеня органами віконавчої власти

Реферат Загальнотеоретічні основи Фінансів ОРГАНІЗАЦІЙ и встанов, створеня органами віконавчої власти





бюджет, прот зменшує возможности медичних закладів Щодо оновлення основних фондів, что, звічайній, негативно Відображається на Рівні забезпеченості охорони здоров я. Прот, будемо сподіватіся, что з розвитку ЕКОНОМІКИ України та зміцненням ее фінансової системи Ситуація змініться.

Рівень витрат Вінніцької ОДКЛ, згідно фінансової та статистичної звітності, дорівнює доходам. Тому аналізуваті загальний рівень витрат Вінніцької ОДКЛ ми не будемо, Тільки розглянемо в загально структуру витрат, тоб на что ж власне вітрачає асігновані та зароблені кошти.

Видатки в Вінніцькій ОДКЛ групують по двома категоріям - Поточні видатки та Капітальні видатки.

Згідно з фінансовою документацією, Капітальні видатки мают у своєму складі наступні статьи витрат:

придбання основного Капіталу;

придбання обладнання и предметів довготрівалого КОРИСТУВАННЯ;

будівництво;

капітальний ремонт та реконструкція об єктів (адміністратівніх та других).

Капітальні видатки ми розглядаті детально не будемо з Огляду обмеженості про єму роботи, а вкажемо позбав, что Відсоток в структурі капітальніх видатків складає 20-30% на протязі аналізованого періоду, згідно фінансової документації.

Розглянемо коротко, з якіх статей складаються Поточні видатки:

видатки на товари и послуги;

оплата праці працівніків бюджетних установ;

заробітна плата;

нарахування на заробітну плату;

придбання предметів постачання и матеріалів, оплата послуг та Інші видатки, предмети, матеріали, обладнання, інвентар;

медикаменти та продукти харчування;

оплата транспортних послуг та утримання транспортних ЗАСОБІВ;

оренда та експлуатаційні послуги;

послуги зв язку, оплата других услуг;

видатки на відрядження;

оплата комунальних послуг та енергоносіїв;

оплата теплопостачання, водопостачання та водовідведення;

оплата електроенергії, природного газу;

Поточні трансферти населенню;

Дослідження і розробки державних програм.

Розглянемо напрямки видатків за 2012 рік.


Таблиця 2.4

Ст. 1 Фонд заробітної плати.

Назва посадіСередньорічна кількістьСередня ставка в місяць на 1 посадуМісячній фонд зарплатіСума в рік на ВСІ посадіЛікарі26, 0 13348684104208Середній медперсонал44 128712628151536Молодшій медперсонал12094529400352800Обслуговуючий персонал4268371009621211544

Всього - 1820088

Фонд Преміювання и надбавок (3% від фонду заробітної плати) - 54 602,6

Всього фонд заробітної плати - 1874 690,6

Ст. 2 Нарахування на заробітну плату (37,5% від фонду

заробітної плати) - 703009

Ст.3 Канцелярські та господарські витрати

Телефонний зв язок, підписка, канц. товари 6500

Опалення 15400

Назад | сторінка 9 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Державний бюджет України: доходи та видатки
  • Реферат на тему: Основи розвітку регіону. Видатки місцевіх органів власти
  • Реферат на тему: Доходи і видатки бюджетів суб'єктів РФ
  • Реферат на тему: Бюджетне фінансування. Видатки
  • Реферат на тему: Доходи і видатки державного бюджету РФ