Введення
Актуальність теми роботи обумовлена ??тією роллю, яку відіграє страхування в житті високорозвиненого ринкового суспільства. Реформи, що відбуваються в Росії, і спрямовані на реформування насамперед ринкових відносин, стосуються і страхування. Страхування в Росії в сучасних умовах розвивається на принципах, що кардинально відрізняються від тих, які існували протягом сімдесяти років централізованою, командно-адміністративної системи. Тому для сучасного менеджера, економіста, підприємця, та й просто громадянина необхідно мати уявлення про те, яку роль відіграє страхування і яким чином його можна використовувати для захисту від можливих збитків у процесі господарської діяльності та в особистому житті.
Спочатку позабюджетні фонди з'явилися у вигляді спеціальних фондів або особливих рахунків задовго до виникнення бюджету.
У ході переходу до ринкової економіки відбулася модернізація фінансової системи, і насамперед її центральної ланки - загальнодержавних фінансів. Один за одним виникли і виділилися позабюджетні фонди - це фонди грошових коштів, утворені поза федерального бюджету і бюджетів суб'єктів Російської Федерації і призначені для реалізації конституційних прав громадян і задоволення деяких потреб соціального і економічного характеру. У Російській Федерації створені і діють три державних соціальних позабюджетних фонду: Пенсійний фонд Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації і фонди обов'язкового медичного страхування. Державні позабюджетні фонди є складовою частиною фінансової системи Російської Федерації.
Особливе значення серед державних позабюджетних фондів мають вищеперелічені соціальні позабюджетні фонди, які акумулюють кошти для реалізації найважливіших соціальних гарантій - державного пенсійного забезпечення, підтримки у сфері зайнятості, надання безкоштовної медичної допомоги, підтримки у разі втрати працездатності, під час відпустки по вагітності та пологах, санаторно-курортного обслуговування та інших.
Метою даної роботи є розгляд сутності та особливості функціонування фонду та його місце в бюджетній системі Росії. Виходячи з поставленої мети, можна виділити наступні завдання:
визначення сутності, цілі, завдання, структуру управління фонду;
аналіз бюджету фонду;
розгляд проблем та перспектив розвитку фонду.
Глава 1. Сутність і особливості функціонування фонду соціального страхування РФ
. 1 Фонд соціального страхування його цілі, завдання та система організації
Конституція країни визначає Російську Федерацію, як соціальна держава, політика якої спрямована на створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини. У Російській Федерації охороняються працю і здоров'я людей, встановлюється гарантований мінімальний розмір оплати праці, забезпечується державна підтримка сім'ї, материнства, батьківства і дитинства, інвалідів та громадян похилого віку, розвивається система соціальних служб, встановлюються державні пенсії, посібники та інші гарантії соціального захисту.
Однією з форм соціального забезпечення є соціальне страхування. Воно являє собою державну систему матеріального забезпечення громадян у старості, в разі тимчасової або постійної втрати працездатності, а також охорони їхнього здоров'я. Здійснюється за рахунок спеціальних фондів, утворених з обов'язкових внесків організацій, а також дотацій з бюджетних коштів на матеріальне забезпечення робітників, службовців і членів їх сімей. Основні складові фінансового механізму соціального страхування - внески, цільові фонди та соціальні виплати.
Виконання основних функцій держави у сфері соціального страхування покладено на Фонд соціального страхування Російської Федерації. Фонд є спеціалізовану структуру, що забезпечує функціонування всієї багаторівневої системи державного соціального страхування. Основною функцією Фонду є фінансування виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, при народженні дитини та щомісячної допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років, а також допомоги на поховання покійних.
Розвиток соціального забезпечення в Росії. У радянський період соціальні допомоги і пільги були покликані частково компенсувати населенню низьку заробітну плату, служити додатковим стимулом для роботи в особливих умовах, пов'язаних з шкідливими і важкими умовами праці, а також використовувалися як визнання особливих заслуг перед державою певної категорії населення. Таким чином, радянська система соціального захисту населення була покликана вирішувати такі основні завдання:
. Надавати допомогу неп...
