ЗМІСТ
ВСТУП
. Оганізаціонно ЧАСТИНА
. 1 Розрахунок фондів часу
. 2 Розрахунок кількості працюючих
. ЕКОНОМІЧНА ЧАСТИНА
. 1 Розрахунок вартості матеріалів, покупних комплектуючих
. 2 Розрахунок фонду оплати праці
. 3 Витрати на утримання та експлуатацію ПЕОМ (контрагентські витрати)
. 3.1 Розрахунок амортизаційних відрахувань
. 3.2 Розрахунок вартості електроенергії
. 3.3 Витрати на профілактику ПК
. 3.4 Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію ПЕОМ (контрагентські витрати)
. 4 Розрахунок накладних витрат
. 5 Розрахунок витрат на розробку програмного продукту
ВИСНОВОК
ЛІТЕРАТУРА
ДОДАТОК
ВСТУП
Продуктивність праці є найважливішим показником рівня розвитку будь-якого виду виробництва, підприємства, галузі, спільноти. Від рівня продуктивності праці залежить, в кінцевому рахунку, рівень добробут підприємств, галузей, держави та її громадян. Продуктивність праці характеризує швидкість виробництва, тобто те, як швидко виробник створює той чи інший продукт. У разі зміни рівня продуктивності ми матимемо або зростання, або падіння продуктивності, що відразу ж охарактеризує ефективність виробництва в даний момент.
Підприємство - самостійний господарський суб'єкт, який виробляє продукцію, виконує роботи та надає послуги з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.
Підприємство як юридична особа - це підприємство (організація, фірма, концерн), що відповідає певним ознакам, встановленим законодавством країни. До числа ознак юридичної особи відносяться: наявність свого майна; самостійна майнова відповідальність; право набувати, користуватися і розпоряджатися власністю, а також здійснювати від свого імені інші дозволені законом дії; право від свого імені бути позивачем і відповідачем у суді і арбітражі, мати самостійний бухгалтерський баланс, розрахунковий та інші рахунки в банку. При будь-якій формі господарювання підприємства грають найважливішу роль в економіці держави. З макроекономічних позицій підприємства є основою для:
- збільшення національного доходу, валового внутрішнього продукту, валового національного продукту;
- можливості існування всієї держави і виконання ним своїх функцій. Це пов'язано з тим, що значна частина державного бюджету формується за рахунок податків і зборів з підприємств;
- забезпечення обороноздатності держави;
- простого і розширеного відтворення;
- розвитку національної науки і прискорення НТП;
- підвищення матеріального добробуту всіх верств громадян країни;
- розвитку медицини, освіти та культури;
- вирішення проблеми зайнятості;
- вирішення багатьох інших соціальних проблем. Цю роль підприємства будуть виконувати тільки в тому випадку, якщо вони ефективно функціонують.
Вся історія розвитку суспільного виробництва свідчить і доводить, що найбільш ефективно підприємства функціонують в умовах цивілізованого ринку, для якого характерні наявність різних форм власності, здорова конкуренція, демонополізація економіки, вільне ціноутворення, наявність розвиненої ринкової інфраструктури, перевага споживача в порівнянні з виробником і інші необхідні атрибути.
1. ОРГАНІЗАЦІЙНА ЧАСТИНА
. 1 Розрахунок фондів часу
Режим роботи підприємства визначається кількістю робочих днів у році, кількістю робочих змін і тривалістю робочої зміни в годинах.
Розраховується фонд часу роботи устаткування і робітників.
Розрізняють фонди часу:
. Календарний фонд часу дорівнює кількості днів у році.
. Номінальний фонд часу дорівнює календарному фонду за вирахуванням вихідних і святкових днів, враховується тривалість зміни і кількість змін.
Номінальний фонд часу визначається за формулою:
Ф ном=(Д - В - пр.) * q * m (годину), де
Д - кількість днів у році,
В - вихідні дні,
ін - святкові дні, - тривалість змін (в годинах), - кількість змін
Дійсний фонд часу роботи обладнання, робітників виз...