Введення
накопичувальний пенсія фінансування
Актуальність дослідження проблеми пенсійної системи в сучасній Россі є не тільки важливою науково-дослідної завданням, а й однією з найголовніших практико-прикладних проблем суспільного розвитку.
Пенсійне забезпечення - один з найважливіших і актуальних питань для всього населення. Пенсійне забезпечення є важливою соціальною гарантією стабільного розвитку суспільства. Пенсійне забезпечення і страхування безпосередньо зачіпають інтереси непрацездатного населення країни. У даному дослідженні розкриваються найбільш цікавлять питання пенсійного забезпечення громадян.
Пенсійний фонд Російської Федерації є найбільшим серед позабюджетних соціальних фондів. На його частку припадає близько? коштів цих фондів. В даний час в Росії бюджет Пенсійного фонду займає друге місце за величиною після федерального бюджету.
Рівень і якість пенсійного забезпечення - важлива складова економічного і соціального стану населення країни. У Росії склалася пенсійна система зачіпає інтереси понад 38 мільйонів пенсіонерів.
Предметом дослідження обрана система забезпечення пенсійного фонду Російської Федерації.
Метою дипломної роботи є забезпечення Російської Федерації.
Завдання дослідження:
охарактеризувати розподільну систему пенсійного забезпечення;
охарактеризувати накопичувальну систему пенсійного забезпечення;
проаналізувати динаміку і структуру джерел фінансування системи пенсійного забезпечення;
проаналізувати використання коштів пенсійного фонду;
визначити основні напрями вдосконалення системи обов'язкового пенсійного забезпечення.
Практична значимість проведеного дослідження визначається тим, що в даній роботі проведений аналіз системи пенсійного забезпечення Російської Федерації, а також розроблена система заходів щодо вдосконалення системи пенсійного забезпечення Російської Федерації.
1. Система пенсійного забезпечення: структура і функції
.1 Характеристика розподільної системи пенсійного забезпечення
Пенсійна система Росії- це сукупність створюваних в Російській Федерації правових, економічних та організаційних інститутів і норм, що мають на меті надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії [20, с. 14].
Відповідно до російського законодавства «трудова пенсія» - це «щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат та винагород годувальника, втрачених у зв'язку зі смертю цих застрахованих осіб, право на яку визначається відповідно до умов і нормами, встановленими Федеральним законом. При цьому наступ непрацездатності та втрата заробітної плати та інших виплат та винагород в таких випадках передбачаються і не вимагають доказів »ст. 2, Федеральний закон від 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. Від 03.12.2012) «Про трудові пенсії в Російській Федерації» [10].
Державна пенсія - це щомісячна державна грошова виплата, право на отримання якої визначається відповідно до умов і нормами, встановленими цим Федеральним законом, і яка надається громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку з припиненням федеральної державної цивільної служби при досягненні встановленої законом вислуги при виході на трудову пенсію по старості (інвалідності); або з метою компенсації втраченого заробітку громадянам з числа космонавтів або з числа працівників льотно-випробувального складу у зв'язку з виходом на пенсію за вислугу років; або з метою компенсації шкоди, завданої здоров'ю громадян при проходженні військової служби, в результаті радіаційних або техногенних катастроф, у разі настання інвалідності або втрати годувальника, при досягненні встановленого законом віку; або непрацездатним громадянам (в ред. Федеральних законів від 18.07.2009 N 187 ФЗ, від 24.07.2009 N 213-ФЗ (ред. 25.12.2009)) ст. 2, Федеральний закон від 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. Від 01.07.2011) «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» [9].
Залежно від принципів функціонування розрізняють розподільчі та накопичувальні пенсійні системи.
Нефондіруемимі називаються пенсійні системи, що використовують покриття поточних пенсійних виплат з поточних надходжень до пенсійного фонду. У вітчизняній літературі за такими системами закріп...
