Зміст
Введення
1. Постановка завдання
1.1 Аналіз предметної області і визначення вимог
1.2 Модель «Як є» (AS-IS)
1.3 Модель «Як повинно бути» (to-be)
.4 Обгрунтування вибору засобів розробки
2. Алгоритм роботи системи
3. Опис структурної схеми
4. Опис функціональної схеми системи
.1 Опис класів системи
.2 Опис структури даних системи
5. Керівництво користувача і тестування системи
5.1 Тестування системи
5.2 Керівництво користувача
6. Охорона праці, екологічна безпека, енергозбереження. Забезпечення світлотехнічних умов робочого місця користувача ПК
6.1 Візуальні параметри дисплея і світловий клімат робочого місця, що впливають на зоровий дискомфорт оператора
6.2 Визначення значень візуальних ергономічних параметрів (першої та другої груп)
6.3 Забезпечення зовнішньої освітленості екрана дисплея як одного з основних візуальних ергономічних параметрів, що визначають комфортні умови для зчитування та сприйняття інформації
6.4 Розрахунок освітленості робочого місця користувача персонального комп'ютера
7. Техніко-економічне обгрунтування дипломного проекту. Розрахунок економічної ефективності
7.1 Розрахунок відпускної ціни програмного забезпечення
.2 Розрахунок економічної ефективності розроблювального ПО
Висновок
Список використаних джерел
Додаток А Скрипт створення бази даних
додаток Б Лістинг
Введення
автоматизована інформаційна система моніторинг
Сьогодні до відомих видів ресурсів будь-якої організації - матеріальним, трудовим, енергетичним, фінансовим - додався новий, раніше не враховувалися - інформаційний. Інформація дозволяє орієнтуватися в загальній обстановці на підприємстві, зменшити фінансовий ризик, стежити за зовнішнім середовищем, ринком і змінами ринкової кон'юнктури, оцінювати свою діяльність, виробляти і коректувати стратегію підприємства, приймати якісні управлінські рішення.
Успішна діяльність підприємства в сучасних умовах неможлива без інформаційного забезпечення з питань, що належать як безпосередньо до діяльності підприємства, так і до загальної економічної і політичної ситуації в країні.
Під інформаційним забезпеченням розуміють:
) Сукупність процесів з підготовки та доведення до споживачів інформації для вирішення управлінських, виробничо-технічних завдань відповідно до етапів їх виконання.
) Сукупність єдиної системи класифікації та кодування інформації та єдиної системи документації, сукупність методів і засобів організації машинних масивів інформації.
Дослідження показують, що від 50 до 90% робочого часу сучасний керівник витрачає на обмін інформацією, що відбувається в процесі нарад, зборів, зустрічей, бесід, переговорів, прийому відвідувачів, складання і читання різноманітних документів і т. п. І це - життєва необхідність, оскільки володіння інформацією означає володіння реальною владою, тому особи, причетні до неї, часто прагнуть її приховувати, щоб згодом на ній спекулювати - адже нестача інформації дезорієнтує, тому завжди необхідно вміти відділити потрібну інформацію від непотрібної, корисну від даремної.
Передача інформації про стан і діяльність організації на вищий рівень управління і взаємний обмін інформацією між усіма взаємопов'язаними підрозділами організації здійснюється, як правило, на базі сучасної електронно-обчислювальної техніки та інших технічних засобів зв'язку.
У чималому ступені успіх будь-якої справи залежить від того обсягу інформації, яким володіє особа, яка приймає рішення. Генрі Форд говорив: «Основа успіху в бізнесі - своєчасно отримана, правильно зрозуміла і вміло використана інформація».
Автоматизація та створення інформаційних систем моніторингу є на даний момент однією з самих ресурсоємних галузей діяльності техногенного суспільства. Однією з причин активного розвитку даної галузі є те, що автоматизація служить основою докорінної зміни процесів управління, що грають важливу роль в діяльності людини і суспільства. Виникають системи управління, дія яких спрямована на підтримку або поліпшення роботи об'єкта за допомогою пристрою управління (комплекс засобів збору, обробки, передачі інформації та формування сигналів або команд).
Інформаційна система - це система, що забезпечує уповноважений персонал даними або інформацією, що мають відношення д...
