Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа
вищої професійної освіти
«Володимирський державний університет імені Олександра Григоровича і Миколи Григоровича Столєтова»
(ВлГУ)
Юридичний інститут
Кафедра «Цивільний процес»
Курсова робота
з дисципліни «Трудове право»
на тему: «Норми міжнародного права у сфері трудових відносин»
Виконав: студент 2 курсу
групи ЗЮВ - 312 заочної форми навчання
Семенов Сергій Анатолійович
Владимир +2013
Зміст
Введення
Глава 1. Основи трудового законодавства в РФ
1.1Понятіе і сутність трудових відносин
1.2Норми Російського права, що регулюють трудові відносини
Глава 2. Норми міжнародного права, що регулюють трудові відносини
.1 Становлення і розвиток міжнародних трудових норм
.2 Конвенції Міжнародної організації праці (МОП)
.3 Роль міжнародних нормативних актів у регулюванні трудових відносин в РФ
Глава 3. Системи забезпечення реалізації, нагляд і контроль дотримання міжнародних стандартів праці
.1 Взаємодія міжнародного регулювання праці та національного трудового законодавства
.2 Виконання міжнародних стандартів правового регулювання купа
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Тема даної курсової роботи «Норми міжнародного права у сфері трудових відносин».
Відповідно до Конституції РФ трудові відносини регулюються в нашій країні федеральними конституційними законами, трудовим законодавством (Трудовим Кодексом РФ), федеральними законами, законами суб'єктів, Постановами Президента, органів місцевого самоврядування і так далі. Основні принципи правового регулювання трудових відносин встановлені Трудовим Кодексом РФ (ТК РФ) виходячи із загальновизнаних принципів і норм міжнародного права і відповідно до Конституції РФ. При цьому загальновизнані принципи і норми міжнародного права і міжнародні договори Російської Федерації є складовою частиною правової системи Російської Федерації. Якщо міжнародним договором Російської Федерації встановлені інші правила, ніж передбачені трудовим законодавством і іншими актами, що містять норми трудового права, застосовуються правила міжнародного договору. З даної норми випливає, що першорядне значення у регулюванні трудових відносин, як і будь-яких інших правових відносин, мають норми міжнародного права. Це результат впливу міжнародних договорів РФ, конвенцій, декларацій, які наша країна ратифікувала, будучи суб'єктом міжнародного права, тобто учасником міжнародних відносин.
Світ прагне до єдиної системи правовідносин. Глобалізація, приобретающая всеосяжний характер, зачіпає і область трудових відносин, у тому числі і в Росії. Це породжує нові тенденції - трудо-правову інтеграцію держав, уніфікацію правових стандартів у сфері праці, механізмів забезпечення контролю їх реалізації, з одного боку, і прагнення до збереження усталених в державах особливостей правового регулювання праці, з іншого.
Метою глобальної економіки є поліпшення умов праці та життя людей. Міжнародна організація праці (МОП), спеціалізоване агентство системи ООН, яке ставить за мету просування принципів соціальної справедливості, міжнародно визнаних прав людини і прав у сфері праці, створена в 1919 році, формулює основні мінімальні стандарти, звернені до всіх держав. Таким чином, міжнародні трудові норми сприяють єдиному підходу до забезпечення рівня захисту трудових прав працівників. Даний підхід не може відображатися на розвитку трудового законодавства РФ в силу своєї соціальної спрямованості. Один з основних напрямків модернізації сучасної правової системи - посилення взаємодії міжнародного та національного права.
На розвиток і вдосконалення російського трудового законодавства великий вплив мають процеси інтернаціоналізації та регіоналізації трудового права. Відповідно до ч. 4 ст. 15 Конституції РФ загальновизнані принципи і норми міжнародного права і міжнародні договори Російської Федерації є складовою частиною правової системи РФ. Якщо міжнародним договором Російської Федерації встановлені інші правила, ніж передбачені законом, то застосовуються правила міжнародного договору. Стосовно до сфери праці це правило конкретизовано у статті 10 ТК РФ, як було зазначено вище.
Актуальність теми дослідження. Відбуваються в світі глобальні процеси призводять до по...
