Зміст
Вступ
Розділ 1. Загальна характеристика методів в соціальній работе
. 1 Поняття методу соціальної роботи
. 2 Сутність методів и їх роль в практике соціальної роботи
Розділ 2. Класифікація методів соціальної роботи
. 1 Соціологічні та організаційні методи соціальної роботи
. 2 Психологічні методи соціальної роботи
. 3 Методи соціально групової роботи
. 4 Актуальні методи соціальної роботи
Висновок
Список використаної літератури
Вступ
Постійне Накопичення знань и досвіду, пізнання навколішньої дійсності збагачують способи, методи Проникнення людини у Різні СФЕРИ суспільного життя. Існують Різні класіфікації методів залежних від ознакой, что покладені в їх основу: степень загальності, пошіреність, Зміст и характер ДІЯЛЬНОСТІ та ін.
Класифікація методів соціальної роботи представляет собою очень складним, недостатньо розроблення, но актуальних проблем Теорії и практики соціальної роботи. Класифікація методів - Важлива компонент Наукової организации соціальної роботи. Однако необходимо Зазначити, что описание та аналіз методів, їх аранжування у спеціальній літературі находится лишь в Стадії становлення
Актуальність дослідження. На сегодня існують Різні опису змісту, класіфікацій методів. Це пов язано з тім, что соціальна робота як наука все ще перебуває на стадії еволюційного формирование, а практичні питання, вірішенням якіх займаються соціальні працівники, Надзвичайно складні та різноманітні, что ускладнює сістематізацію методів для организации та регулювання фахової ДІЯЛЬНОСТІ.
Мета дослідження - проаналізуваті класіфікацію методів в соціальній работе.
Про єкт дослідження - метод в соціальній работе.
Предмет дослідження - Класифікація методів в соціальній работе.
Для Досягнення мети дослідження були візначенні Такі Завдання:
. Проаналізуваті Поняття методу соціальної роботи.
. Розглянуто класіфікацію методів в соціальній работе.
. Візначіті Актуальні методи соціальної роботи.
Робота складається з вступления двох розділів висновка та списку використаної літератури.
Розділ 1. Загальна характеристика методів в соціальній работе
.1 Поняття методу соціальної роботи
У розв язанні СОЦІАЛЬНИХ проблем КЛІЄНТІВ, стімулюванні розвитку їхніх сил, конструктівної ДІЯЛЬНОСТІ относительно Зміни неспріятлівої жіттєвої ситуации соціальні работники Використовують різноманітні методи соціальної роботи - сукупність прійомів, способів ДІЯЛЬНОСТІ. Мета їх - дати розуміння того, як ОКРЕМІ індівіді або групи могут подолати шлях у розв язанні ВЛАСНА жіттєвіх проблем [1, c.25].
Поняття «метод» прижилося у Європейській соціальній работе после Другої Світової Війни під вплива американских концепцій. У США до 60-х років XX ст. до методів соціальної роботи відносілі індівідуальну, груповий роботові, а такоже роботу в громаді. Вивчай ЦІ методи Незалежності одна від одного, что відповідало їх історичному розвитку. Течение Наступний десятіліть унаслідок діскусій у Нідерландах и Швеции сформувалася Нові підході, у межах якіх Було розроблено психологічні моделі и терапевтічні техніки (клієнтоцентрована терапія спілкування, тренінг отношений, групова терапія).
У сучасній зарубіжній практике, несмотря різноманітні Дискусії, Поширена Класифікація методів на первінні (Класичні, Інноваційні) i Вторинні. До класичності Первін методів Зараховуються індівідуальну підтрімку, груповий роботові, роботові в громаді, до інноваційніх Первін методів - індівідуальну терапію, сімейну терапію, груповий терапію; до вторинно методів - супервізію (наставніцтво та спостереження), планування, консультування, супровід практики, розвиток организации, менеджмент. Застосовують їх, як правило, при структурних змінах, коли Індивідуальні процеси и розвиток перебувають Ніби на іншому плане. Засобими змін є Дії, активна позиція и Меншем мірою вербалізація [2, c. 220]. Українські Вчені класіфікують методи соціальної роботи за такими ознакой:
за напрямами и формами ДІЯЛЬНОСТІ (організаційні, соціально-психологічні, соціально-педагогічні, соціально-медичні, соціально-економічні та ін.);
за об'єктами соціальної роботи (Індивідуальні, групові, в громаді);
за суб'єктами соціальної роботи (ме...
