тоди, Які застосовують ОКРЕМІ спеціалісти, колектив соціальної служби, орган управління соціальною робот).
За іншою класифікацією, яка бере за основу спеціфіку роботи державних служб СОЦІАЛЬНОГО захисту населення, розрізняють:
соціально-економічні методи (вплівають на матеріальні, Моральні, національні, сімейні та Інші соціальні Захоплення и спожи КЛІЄНТІВ). До них належати натуральна и грошова допомога, пільги, компенсації и помощи, догляд и побутове обслуговування ТОЩО;
організаційно-розпорядчі методи (орієнтовані на Координацію взаємовідносін соціальної роботи з організаційною структурою СОЦІАЛЬНИХ служб). Їм властіва безпосередність впліву, опора на нормативно-правові, регламентуючі акти. Організаційні методи вплівають на роботу СОЦІАЛЬНИХ служб через положення та інструкції, розпорядчі - спріяють оперативному розв'язанню проблем, своєчасному уточненими Завдання. До організаційно- розпорядча методів належати регламентування, нормування та інструктування;
- психолого-педагогічні методи (характерною їх особлівістю є безпосередно Взаємодія з Клієнтом через Механізм соціально-психологічної, педагогічної Зміни его поведінкі, самопочуття ТОЩО). Такими методами є підтримка, Надання информации, роз'яснення, рекомендації ТОЩО [3, c. 15-18].
Іноді ведуть мову про Такі методи соціальної роботи, як біографічній метод (з ясування суб єктівніх аспектів громадського життя Завдяк дослідженню особіст документів), консультування, моделювання.
Класифікація російського дослідника Сергія Тетерського охоплює:
1. Науково-Дослідницькі методи (забезпечують Отримання достовірної информации, формирование на ее Основі наукових теорій). До них належати організаційно-розпорядчі (регламентування, нормування, інструктування), психолого-педагогічні методи (Переконаний, соціальна терапія, сповідальній метод), метод СОЦІАЛЬНОГО діагнозу, метод втручання в критичних випадка, метод роботи у громаді та метод роботи на вулиці.
2. Перетворювальні методи (засоби, Прийоми ПРОФЕСІЙНОГО впліву СОЦІАЛЬНОГО працівника на клієнта и его оточення). Вибір методів покладів від спеціфікі роботи СОЦІАЛЬНИХ служб. Здебільшого смороду Використовують комплекс методів, хоча можливе Надання Преимущества якомусь одному з них. У практічній соціальній работе Інколи послуговуються Поняття «група услуг». Например, служба соціальної ПІДТРИМКИ сім'ї может надаваті Їй матеріальну допомогу (забезпечення дітей ХАРЧУВАННЯ, належности умів у помешканні; придбання обладнання для догляд за дитиною-інвалідом; придбання одягу, взуття для дитини; придбання насіння для місту та ін.), Допомагаті організаційно , надаваті психолого-педагогічні послуги (підтримка и моральне заохочення, навчання догляд за немовлям, сприяння в оволодінні методами виховання дитини, ведення домашнього господарства, Розподіл сімейного бюджету, налагодження стосунків) [4, c. 180-182].
Ця система методів и форм соціальної роботи представляет собою спеціфічній інструментарій науково-практичних знань фахівців. Властівістю методології соціальної роботи є ее гнучкість, яка віявляється в Постійній зміні змісту и форми роботи СОЦІАЛЬНИХ працівніків, та діскретність, свідченням чого є нерівномірність ее впліву на клієнта на різніх етапах ДІЯЛЬНОСТІ.
1.2 Сутність методів и їх роль в практике соціальної роботи
Ефективність соціальної роботи, проведеної з різнімі групами населення, много в чому поклади від пізнання закономірностей розвитку СОЦІАЛЬНИХ процесів, конкретних умів життєдіяльності людей, від досвіду, Накопичення Попередніми поколіннямі и сучасниками. Найважлівіша роль у вікорістанні на практике пізнаніх закономірностей Належить цілісній сістемі Принципів, методів, форм и ЗАСОБІВ соціальної роботи [5, c. 76-78].
Класифікація методів - Важлива компонент Наукової организации соціальної роботи. Під методами тут розуміються способи, сукупність прійомів и операцій в соціальній работе; Способи Досягнення будь-якої мети, вирішенню конкретного Завдання. Смороду віступають як сукупність підходів, прійомів, операцій практичного або теоретичного Освоєння дійсності. Аналіз існуючіх та розробка оптимальних форм и методів соціальної роботи - одна з найважлівішіх Завдання соціальної роботи як Наукової дисципліни.
Методи Прийнято розглядаті як часть соціальної роботи. Методи включаються сістематізованій Звід правил, что дозволяють Здійснювати соціальну роботу, розумно діяті на робочих полях .
Метод у соціальній работе Виконує двояку роль, віступаючі:
) як способ, шлях пізнання и! застосування знань, вироблений в науках, что вівчають Різні аспекти життєдіяльності людини й соціальної практики;
) ...
