Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

Реферат Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам





ЗМІСТ


ВСТУП

ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА ТА ДІЯЛЬНІСТЬ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Пермського краю з Губахінського І Гремячінск муніципального району

. 1 Загальна характеристика територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

. 2 Організаційна структура територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

. 3 Напрямки діяльності територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

ДОКУМЕНТУВАННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН У територіальному управлінні МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Пермського краю з Губахінського І Гремячінск муніципального району

. 1 Нормативна база проходження державної служби в управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

. 2 Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

. 3 Формування особової справи держслужбовця

ВИСНОВОК

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТОК А

ДОДАТОК Б

ВСТУП


Будь-яка трудова діяльність починається з прийому на роботу. Для державних цивільних службовців особливо важливо, щоб вже на цьому етапі були дотримані всі існуючі правила і норми законодавства. Тільки за цієї умови подальша діяльність буде правомочною.

Цілями трудового законодавства є встановлення державних гарантій трудових прав і свобод громадян, створення сприятливих умов праці, захист прав та інтересів працівників і роботодавців. Основними завданнями трудового законодавства є створення необхідних правових умов для досягнення оптимального узгодження інтересів сторін трудових відносин, інтересів держави, а також правове регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин по: організації праці та управління працею; працевлаштування у даного роботодавця; професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації працівників безпосередньо у даного роботодавця; соціального партнерства, ведення колективних переговорів, укладання колективних договорів і угод; участі працівників і професійних спілок у встановленні умов праці та застосування трудового законодавства у передбачених законом випадках; матеріальної відповідальності роботодавців і працівників у сфері праці; нагляду і контролю (у тому числі профспілковому контролю) за дотриманням трудового законодавства (включаючи законодавство про охорону праці); вирішення трудових спорів.

Об'єктом дослідження є документаційне забезпечення у сфері державної служби в Російській Федерації.

Предмет дослідження є документаційне забезпечення в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам.

Метою даної роботи є розгляд процесу документування трудових відносин і формування особистих справ у державній установі на прикладі територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам.

Досягнення зазначених цілей передбачає постановку і вирішення наступних завдань:

розглянути загальну характеристику, організаційну структуру і напрямки діяльності територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

вивчити особливості правового регулювання державної служби в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам;

вивчити документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам;

розглянути формування особової справи держслужбовця.


1. ХАРАКТЕРИСТИКА, СТРУКТУРА ТА ДІЯЛЬНІСТЬ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОГО РОЗВИТКУ Пермського краю з Губахінського І Гремячінск муніципального району


1.1 Загальна характеристика територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

трудової особистий де...


сторінка 1 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Комплексний аналіз сучасних ландшафтів Губахінського адміністративного райо ...
  • Реферат на тему: Грунти пермського району пермського краю. Їх агрономічна оцінка, бонітуван ...
  • Реферат на тему: Статистичні показники розвитку малого підприємництва Пермського краю
  • Реферат на тему: Прогнозування використання земельних ресурсів у схемі територіального плану ...
  • Реферат на тему: Соціально-економічні передумови розвитку регіонів Росії на прикладі Пермськ ...