Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам

Реферат Документування трудових правовідносин в територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам





ржавний документування

Територіальне управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам (далі - Управління) (скорочене найменування ТУ Мінсоцразвітія краю по Губахінського і Гремячінск муніципальним районам) є територіальним органом виконавчого органу державної влади Пермського краю - Міністерства соціального розвитку Пермського краю (далі - Міністерство) по Губахінського і Гремячінск муніципальним районам і входить в єдину систему надання гарантій соціального захисту краю.

Управління реорганізовано у формі злиття територіального управління Міністерства з Губахінського муніципальному району та територіального управління Міністерства з Гремячінск муніципальному району у новостворене територіальне управління Міністерства «Територіальне управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам» в Відповідно до наказу Міністерства соціального розвитку Пермського краю від 5 лютого 2009 року № СЕД - 33-01-01-23 «Про реорганізацію територіальних управлінь Міністерства соціального розвитку Пермського краю» [14].

Управління знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні Міністерства і йому підконтрольний і підзвітний і володіє правами юридичної особи, має бланки і печатку із своїм найменуванням, самостійно виступає в якості позивача і відповідача в судах в межах своєї компетенції.

Управління має самостійний баланс, рахунки, що відкриваються відповідно до чинного законодавства.

За своєю організаційно-правовій формі установа є державною бюджетною установою.

Юридична адреса установи: 618250, Пермський край, м Губаха, пр. Леніна, буд. 36.

У своїй діяльності Управління керується Конституцією Російської Федерації [1], федеральними законами, нормативними правовими актами Президента Російської Федерації і федеральним органом державної влади, статутом і законами Пермського краю, Комі-Перм'яцького автономного округу, актами Уряду краю та наказами міністерства, а також Положенням «Про територіальному управлінні Міністерства соціального розвитку приміського краю по Губахінського і Гремячінск муніципальним районам» від 05.02.2009 № СЕД - 33-01-01-2 [15].

Також керується Федеральним законом від 10.12.1995 №195-ФЗ «Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації» (в ред. від 23.07.2008), який встановлює основні законодавчі норми соціального обслуговування та сприяють розвитку соціальної роботи. У Федеральному законі «Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації» і в ст. 1 підкреслюється, що «соціальне обслуговування являє собою діяльність соціальних служб з соціальної підтримки, надання соціально-побутових послуг і матеріальної допомоги, проведення соціальної адаптації та реабілітації громадян, які перебувають у важкій життєвій ситуації» [3].


1.2 Організаційна структура територіального управління Міністерства соціального розвитку Пермського краю з Губахінського і Гремячінск муніципальним районам


Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади міністром соціального розвитку Пермського краю.

Начальник несе відповідальність за виконання покладених на Управління завдань і здійснення Управлінням своїх повноважень.

Перший заступник, заступник начальника Управління призначаються на посаду і звільняються з посади міністром соціального розвитку Пермського краю відповідно до законодавства про державну цивільну службу.

Перший заступник начальника Управління заміщає начальника Управління в період його тимчасової відсутності.

Структурні підрозділи Управління у своїй діяльності керується порядком та умовами надання соціального обслуговування, передбаченими нормативними правовими актами Пермського краю.

Основними напрямками діяльності всіх структурних підрозділів Управління є:

виявлення, облік і визначення індивідуальної потреби в гарантованих соціальних послугах, що надаються структурним підрозділом Управління, особам, які знаходяться у складній життєвій ситуації;

сприяння в активізації в осіб, що обслуговуються Управлінням, можливостей самореалізацією своїх потреб;

здійснення принципу наступності у поданні різних форм і видів соціальної допомоги;

забезпечення встановлених чинним законодавством, принципів соціального обслуговування, прав і переваг клієнтів отриманні гарантованих соціальних послуг.

Кожен структурний підрозділ Управління очолює керівник підрозділу, який призначається начальником Управління. <...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Комплексний аналіз сучасних ландшафтів Губахінського адміністративного райо ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Управління системою якості продукції в ТОВ &М'ясокомбінат& Кунгурский & ...
  • Реферат на тему: Особливості бюджетного фінансування установ органів внутрішніх справ (на пр ...
  • Реферат на тему: Територіальне управління Федерального агентства з управління федеральним ма ...