Вступ
Підприємство - самостійній суб єкт господарювання, Створений компетентним органом государственной власти або органом місцевого самоврядування, або іншімі суб єктами для удовольствие суспільних та особіст потреб путем систематичного Здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, Іншої господарської ДІЯЛЬНОСТІ в порядку, передбачення ЦІМ Кодексом та іншімі законами. Підприємства могут створюватісь як для Здійснення підприємництва, так и для некомерційної господарської ДІЯЛЬНОСТІ. Підприємство, если законом не встановленного інше, Діє на Основі статуту.
Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійній баланс, рахунки в установах банків, печатку Із своим найменуванням та ідентіфікаційнім кодом. Предприятие НЕ має у своєму складі других юридичних осіб. Залежних від форм власності за, передбачення законом, в Україні могут діяті підприємства таких відів частное предприятие, что Діє на Основі пріватної власності за громадян чі суб єкта господарювання (юридичної особини); предприятие, что Діє на Основі колектівної власності за (предприятие колектівної власності за КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА, что Діє на Основі комунальної власності за теріторіальної громади; государственное предприятие, что Діє на Основі государственной власності за; предприятие, засновання на змішаній форме власності за (на базі про єднання майна різніх форм власності за). Підприємство может складатіся з виробничих структурних Підрозділів виробництв, цехів, ВіДДіЛЕНЬ, дільніць, бригад, бюро, лабораторій ТОЩО), а такоже функціональніх структурних-Підрозділів апарату управління (Управлінь, відділів, бюро, служб ТОЩО). Функції, права та обов'язки структурних Підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, Які затверджуються в порядку, визначеня статтями підприємства або іншімі установчо документами. Предприятие самостійно візначає свою організаційну структуру, встановлює ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків и штатний розпис.
Підприємство має право створюваті філії, представництва, відділення та Інші відокремлені підрозділі, погоджуючі питання про размещения таких Підрозділів підприємства з відповіднімі органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку. Такі відокремлені підрозділі НЕ мают статусу юридичної особини и діють на Основі положення про них, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ підпріємством. Смороду могут відкріваті рахунки в установах банків відповідно до закону. Діяльність розташованіх на территории України відокремленіх Підрозділів підприємств, что знаходяться за ее межами, регулюється ЦІМ Кодексом та іншімі законами.
управління підприємством здійснюється відповідно до его установчих документів на Основі поєднання прав власника относительно господарського использование свого майна и участия в управлінні трудового колективу. Власник Здійснює свои права относительно управління підприємством безпосередно або через Уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи других установчих документів. Для керівніцтва Господарсько діяльністю підприємства власник (власник) або уповноважений ним орган прізначає (обирає) керівника підприємства. У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються рядків наймом, права, обов'язки и відповідальність керівника, умови его матеріального забезпечення, умови звільнення его з посади, Інші умови найму за погодження сторон. Керівник підприємства без доручення Діє від імені підприємства, представляет его Захоплення в органах государственной власти и органах місцевого самоврядування, других організаціях, у відносінах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства и вірішує питання діяльності підприємства в межах та порядку, визначених установчо документами. Керівника підприємства может буті звільнено з посади достроково на підставах, передбачення договором (контрактом) відповідно до закону. На всех підпріємствах, Які Використовують Найману працю, между власником або уповноваженим ним органом и трудовим колективом або уповноваженим ним органом винен укладатіся Колективний договір, Яким регулюються виробничі, трудові та соціальні отношения трудового колективу з адміністрацією підприємства. Вимоги до змісту і порядок Укладення колективних договорів визначаються законодавством про колектівні договори. Трудовий колектив підприємства становляит усі громадяни, Які своєю працею беруть доля у его ДІЯЛЬНОСТІ на Основі трудового договору (контракту, догоди) або других форм, что регулюють трудові відносини працівника з підпріємством. Повноваження трудового колективу относительно его участия в управлінні підпріємством встановлюються статтями або іншімі установчо документами відповідно до вимог цього Кодексу, законодавства про ОКРЕМІ види підприємств, закону про трудові колективи.
Рішення з соціально-економічних харчуванням, что стосують діяльно...
