Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Звітність, контроль и оцінювання результатів ДІЯЛЬНОСТІ структурних Підрозділів будівельного підприємства

Реферат Звітність, контроль и оцінювання результатів ДІЯЛЬНОСТІ структурних Підрозділів будівельного підприємства





Вступ


Економіка підприємства - система знань, пов язаних Із процесом розробки та Прийняття господарських РІШЕНЬ в ході діяльності підприємства. Предприятие є основною Ланка рінкової економіки. Саме предприятие є Основним Виробнику товарів и услуг, основним суб єктом Сайти Вся, что вступає в Різні господарські отношения з іншімі суб'єктами. Тому економіка підприємства, як система знань и методів управління Господарсько діяльністю підприємства, займає Важлива місце в организации Виробництво і розподілу благ в условиях будь-якої економічної системи. Метою цієї курсової роботи є набуття практичних навиків и вміння розробляті ї удосконалюваті основні елементи економічного механізму внутрішньогосподарськіх отношений підприємства.

вивченості економіки підприємства пріділяється першочергова увага при підготовці як економістів, так и майбутніх інженерів и фахівців-ні економістів. Економіка підприємства тісно пов'язана з мікроекономікою и макроекономікою, альо НЕ тотожня Їм. Відмінність від мікроекономікі Полягає в тому, что мікроекономічній аналіз вівчає впліву Сайти Вся на окреме предприятие и насправді НЕ є Досліджень економіки та организации виробництва на Рівні підприємства. У рамках мікроекономічного АНАЛІЗУ розглядаються обідві Сторони Сайти Вся: Попит и пропозиція. З позіцій економіки підприємства Попит розглядається як задана ззовні величина. У рамках економіки підприємства зазвічай розглядають следующие розділи знань в Галузі економіки:

) Виробнича структура підприємства, у взаємозв'язку з типом виробництва, організація виробничого циклу;

) Формування основних и оборотніх ФОНДІВ, использование Капіталу, Отримання и Розподіл доходів (прибутку) підприємства;

) Розробка стратегії господарської діяльності підприємства, планування виробництва та реализации продукції;

) Формування витрат виробництва, калькуляція собівартості продукції, формирование цінової політики підприємства;

) Фінансові ресурси підприємства, ефективність господарської ДІЯЛЬНОСТІ, оцінка ризико в підпріємніцтві;

) Економіка праці на підприємстві, підбір кадрів и прийом їх на роботу, організація праці, система оплати праці, питання стимулювання Підвищення продуктивності праці;

) Питання матеріально-технічного забезпечення виробництва: постачання сировини, матеріалів, формирование запасів и раціональне їх использование;

) Питання технічної ПІДГОТОВКИ ВИРОБНИЦТВ та создания необхідної виробничої інфраструктурі;

) Інноваційна діяльність підприємства, якість продукції, інвестиційна політика підприємства, питання екології;

) Зовнішньоекономічна діяльність підприємства;

) Організація процесса управління підприємством в цілому.

план собівартість заробітній плата


Розділ 1. Оцінка и шляхи Підвищення ефектівності использование фонду оплати праці на підприємстві


У процессе виробництва на підприємстві беруть участь три фактори:

- засоби праці;

- робоча сила;

- предмети праці;

Засоби праці та предмети праці утворюють засоби виробництва, что становляит матеріальний Зміст виробничих ФОНДІВ підприємства. У свою черго, виробничі фонди - це суспільна Праця і матеріальна основа виробництва. У цьом Полягає схожість ЗАСОБІВ праці та предметів праці. Проти смороду такоже істотно різняться.

Засоби праці беруть доля в утворенні продукту течение ряду виробничих ціклів. При цьом смороду втрачають лишь частко Загальної вартості, зберігаючі споживну ВАРТІСТЬ та Речовий форму.

На Відміну Від ЗАСОБІВ праці предмети праці за один виробничий цикл втрачаються Повністю.

Іншімі словами, засоби праці - це Різні верстати, Механізми, інструменти, двигуни ТОЩО, тобто це засоби. помощью якіх виготовляють продукцію и Надаються послуги.

Предмети праці - це всі ті, до чого докладається Людський праця, что Полягає в обробці сировини, матеріалів у процессе виробництва з метою прістосування їх до особіст и виробничого споживання. Це всі ті, з чого віготовляється продукція (вугілля, метал, тканини, вовна, нафта, заготовки, дошки та ін.).

Засоби праці відбіваються в основні фонди підприємства, а предмети праці - в оборотніх. Проти слід Зазначити, что засоби праці та предмети праці стають виробничими фондами підприємства лишь тоді, коли беруть доля в утворенні вартості продукції. Отже, засоби виробництва складаються Із ЗАСОБІВ та предметів праці, а виробничі фонди - з основних и виробничих фондів.

...


сторінка 1 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Ефективність праці працівників підприємства та шляхи підвищення на прикладі ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Поняття про предприятие та основа его організації. Персонал ПІДПРИЄМСТВА. ...