Міністерство освіти і науки РФ
Федеральне державне бюджетне освітня установа
ВИЩОЇ ОСВІТИ
Новосибірський державний педагогічний університет
ІНСТИТУТ МОЛОДІЖНОЇ ПОЛІТИКИ ТА СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ
КАФЕДРА ТЕОРІЇ І МЕТОДИКИ ВИХОВНИХ СИСТЕМ
Курсова робота з дисципліни:
Методи комплексного дослідження та оцінки молоді в суспільстві
На тему: Виявлення ціннісних орієнтації робочої молоді та основних засобів їх формування
Виконав студент групи ОРЗ - 09
Павла Тетяна В'ячеславівна
Науковий керівник:
Ст. преподователь Камнева А.А.
Новосибірськ 2013
Зміст
Введення
Глава 1. Ціннісні орієнтації молоді як предмет дослідження в соціології
. Поняття ціннісні орієнтації
. Сучасні дослідження ціннісних орієнтацій молоді
Глава 2. Соціологічне дослідження ціннісних орієнтацій серед працівників різних підприємств міста Новосибірська
. Методики і процедура дослідження
. Аналіз результатів і висновки по соціологічному дослідженню ціннісних орієнтацій серед працюючої молоді
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Зміни, що відбуваються в політичній, економічній, духовній сферах суспільства в останнє десятиліття, тягнуть за собою радикальні зміни в психології, ціннісних орієнтаціях і вчинках людей. Більшою мірою ці процеси відбиваються на формуванні структури цінностей молодого покоління, оскільки формуються в даний час ціннісні пріоритети стають основою формування нової соціальної структури російського суспільства.
Молодь, як особлива соціальна група постійно перебуває у фокусі досліджень психологів, соціологів, оскільки, саме вона є чуйним індикатором, що відбуваються, і визначає в цілому потенціал розвитку суспільства.
Дослідження ціннісних орієнтацій, життєвих пріоритетів сучасної молоді досить актуально, оскільки дає можливість з'ясувати ступінь її адаптації до нових соціальних умов та інноваційний потенціал.
Від того, який ціннісний фундамент буде сформований у молодого покоління, багато в чому залежить майбутній стан суспільства.
Актуальність досліджень цінностей робітничої молоді обумовлена ??також тим, що в новій соціальній структурі російського суспільства формується середній клас.
Зміна ціннісних орієнтацій - це, безперечно, досить болісний процес, і вивчення його закономірностей може сприяти виявленню шляхів впливу на молоду особистість, відповідних громадських інститутів, з метою послабити інтенсивність її емоційних стресів і запобігти можливому соціальну напругу.
Зокрема знання ступеня сформованості ціннісних орієнтацій молоді, їх ієрархії, може бути ключем для здійснення виховання особистості. Актуальність дослідження ціннісних орієнтацій робітничої молоді обумовлена ??тим, що в динамічно мінливому суспільстві зміна ціннісних орієнтацій відбувається досить швидко. Змінюються цінності, значить буде змінюватися напрям розвитку молоді. Формування ціннісних орієнтації є невід'ємною частиною розвитку особистості людини.
У перехідні, кризові періоди розвитку виникають нові ціннісні орієнтації, нові потреби та інтереси, а на їх основі перебудовуються і якості особистості, характерні для попереднього періоду.
Таким чином, ціннісні орієнтації виступають як лічностнообразующей системи і пов'язані з розвитком самосвідомості, усвідомлення положення власного Я в системі суспільних відносин. Ціннісні орієнтації відносяться до найважливіших компонентів структури особистості, за ступенем сформованості яких, можна судити про рівень сформованості особистості.
Таким чином виникає проблема - які ж в сьогоднішньому мінливому світі цінності молоді міста Новосибірська?
Як вони формуються, як розвиваються і що для сучасної робітничої молоді є найбільш важливим в житті?
Звідси виникає мета даного дослідження - Виявлення ціннісних орієнтації робочої молоді та основних засобів їх формування
Завдання дослідження:
1. Вивчити існуючі дослідження, літературу та інші матеріали з тематики дослідження;
